一是干部思想认识有了新提高。通过深入查摆问题、加强思想教育、强化监督检查，全镇镇、村干部受到了深刻的教育，进一步增强了责任意识、服务意识和发展意识，为各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。

二是干部作风有了新转变。上班秩序明显好转，迟到、早退、旷工的现象没有了，上班时间玩游戏、打牌、聊天的现象没有了，领导干部“走读”现象没有了;思考问题的时间多了，勤于学习的多了，走村入户为民办实事的多了;会风会纪明显好转了;干部风气明显好转，公车私驾的现象没有了。

三是干事环境有了新改善。把加强机关效能建设作为优化发展环境的重要切入点，切实转变工作方式，简化办事程序，提高工作效率，各部门认真落实相关制度，有效遏制了个别干部不作为，慢作为，乱作为的不良行为，有效解决了门难进、脸难看、事难办等影响干部形象的行为，拉近了党群、干群关系。

四是为民办实事好事有了新体现。面对干旱等自然灾害，全镇各部门急民之所急，想民之所想，奔赴在抗灾第一线，积极争取项目和资金，用实际行动体现了转变干部作风，加强干部作风建设的成效。