为持续推进煤炭行业阳光政务建设，努力打造“为民、务实、清廉”的机关形象，子长县煤炭工业局坚持“惩防并举”，不断深化党风廉政建设工作。

一是加强理论学习。组织干部职工系统学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照标杆、寻找差距、手握戒尺、谨言慎行，切实增强了干部职工的“红线”意识。

二是建立完善了廉政风险提醒制度。针对煤矿项目行政审批易发生吃拿卡要的环节，由局纪检监察员定期对承办科室负责人和分管 领导进行提醒谈话，不断筑牢防腐拒变思想防线。

三是建立完善了限时办结制度。利用每周一例会时间，由办公室通报各科室行政服务事项受理情况，由承办科室通报办理情况，对已办结的由办公室及时销号，对未办结的说明缘由，自觉接受集体监督。

四是建立完善了惩戒制度。对随意脱岗、故意刁难、人为设置障碍，未按时办结的人员，全局通报批评，并由主要领导与分管领导及科室责任人进行诫勉谈话，努力保持执纪问责的高压态势。

五是坚持联合惩戒。将党风廉政建设与年度考核末尾淘汰及党员积分制管理有机结合起来，将廉政表现作为重要考核指标和依据，努力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作氛围。