县直党委纪工委工作是我们党最基层的一级纪检监察机构，宣教纪工委辖区监管63个单位，4900多个职工干部，48个单位主要领导人。人数多、任务重，所以宣教纪工委对全系统党员和干部，履行纪检监察“保护、监督、教育、惩处”四项职责，对全系统各部门、各单位发展具有重要意义。

今年以来，在县委、县纪委的坚强领导下，宣教纪工委始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置，把党风廉政建设工作目标责任，与各单位发展、党务工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合起来，统一安排部署，推动了全系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，促进了党风政风的好转，密切了干群关系，促进了全系统各单位和谐稳步发展。

2015年9月14日下午，宣教党委和纪工委召开各支部、纪检组长专题会议，对下半年的工作做了具体的安排部署，将提高领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。

一、要求将上级文件精神列入全系统党员干部的重要学习内容，组织干部进行集中学习。

二、要求各部门主要负责人履行好本部门党风廉政建设第一责任人的职责，对班子内部的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。

三、要求开展专题宣传教育。召开全系统机关干部、各单位主要负责人会议，组织学习省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定。

四、结合年初纪工委与各总支、直属支部签订了党风廉政建设目标责任书，使各单位领导干部充分认识了落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性。