子长药监局四项机制强化廉政风险防控工作

来源:    发布时间: 2015年06月29日   

今年以来,子长县食品药品监督管理局作为全县廉政风险防控建设试点单位,紧紧围绕“科学监管,确保安全”的目标,着眼廉政风险机制建设,紧扣关键环节,积极探索融教育、监督、预警为一体的廉政风险防控新机制,进一步强化了从源头上防治腐败工作,为切实履行食品药品监管职能、维护全县公众饮食用药安全提供了有力保障,推动了党风廉政建设和政风行风建设工作的有力开展。

一是完善风险教育培训机制。针对重点岗位、重点人员开展廉政风险专题教育,定期召开教育大会,组织典型示范教育和法纪警示教育,建立廉洁从政承诺制度和公职人员的任前教育制度,切实增强风险教育的有效性和针对性。大力开展业务知识、法律知识和廉政知识培训,提高全体党员干部依法履职和防范风险能力。今年共开展廉政风险专题教育4次,组织观看教育影片3次,组织领导干部任前廉政谈话5人次。

二是完善权力阳光运行机制。在科学确权的基础上,将行政权力运行流程图、业务操作流程图、相对人的权力和义务、投诉举报渠道等全部公示于众,主动接受公众监督,实现权力事项全透明。同时积极构建权力透明运作模式。将包括行政许可、日常检查、举报投诉、案件处理、药品检验等监管行为的行使过程、结果都在单位内进行流转,确保权力行使过程透明化。共公示办事流程图4张,在县城四路口广场展出食品药品监管信息展板8块。

三是完善廉情预警机制。建立廉政风险定期分析会议,及时分析和把握单位反腐倡廉形势,针对发现的苗头性和倾向性问题,及时落实防控责任,制定防控措施,进行有效预防。认真执行对不廉洁行为的干部进行诫勉谈话、对群众有反映的干部进行警示谈话。

四是完善监督考核机制。定期开展对廉政风险防控工作的督查工作,及时掌握工作动态,适时对工作质量和效果进行评估,防止防控工作止于表象、流于形式。同时将廉政风险防控机制建设纳入领导班子和党员干部年度考核和落实党风廉政建设责任制检查考核范畴,全面系统地检查考核廉政风险防控各项措施的落实情况,确保廉政风险防控机制扎实推进。

子长药监局四项机制强化廉政风险防控工作
来源:    时间:2015年06月29日

今年以来,子长县食品药品监督管理局作为全县廉政风险防控建设试点单位,紧紧围绕“科学监管,确保安全”的目标,着眼廉政风险机制建设,紧扣关键环节,积极探索融教育、监督、预警为一体的廉政风险防控新机制,进一步强化了从源头上防治腐败工作,为切实履行食品药品监管职能、维护全县公众饮食用药安全提供了有力保障,推动了党风廉政建设和政风行风建设工作的有力开展。

一是完善风险教育培训机制。针对重点岗位、重点人员开展廉政风险专题教育,定期召开教育大会,组织典型示范教育和法纪警示教育,建立廉洁从政承诺制度和公职人员的任前教育制度,切实增强风险教育的有效性和针对性。大力开展业务知识、法律知识和廉政知识培训,提高全体党员干部依法履职和防范风险能力。今年共开展廉政风险专题教育4次,组织观看教育影片3次,组织领导干部任前廉政谈话5人次。

二是完善权力阳光运行机制。在科学确权的基础上,将行政权力运行流程图、业务操作流程图、相对人的权力和义务、投诉举报渠道等全部公示于众,主动接受公众监督,实现权力事项全透明。同时积极构建权力透明运作模式。将包括行政许可、日常检查、举报投诉、案件处理、药品检验等监管行为的行使过程、结果都在单位内进行流转,确保权力行使过程透明化。共公示办事流程图4张,在县城四路口广场展出食品药品监管信息展板8块。

三是完善廉情预警机制。建立廉政风险定期分析会议,及时分析和把握单位反腐倡廉形势,针对发现的苗头性和倾向性问题,及时落实防控责任,制定防控措施,进行有效预防。认真执行对不廉洁行为的干部进行诫勉谈话、对群众有反映的干部进行警示谈话。

四是完善监督考核机制。定期开展对廉政风险防控工作的督查工作,及时掌握工作动态,适时对工作质量和效果进行评估,防止防控工作止于表象、流于形式。同时将廉政风险防控机制建设纳入领导班子和党员干部年度考核和落实党风廉政建设责任制检查考核范畴,全面系统地检查考核廉政风险防控各项措施的落实情况,确保廉政风险防控机制扎实推进。

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