2014年度，李家岔镇党风廉政建设工作以制度创新为重点，以村级财务清理和打造阳光政务为突破口，全面完成党风廉政建设责任制各项任务，凸显以下三个亮点：

一、推行“三预三防”廉政风险防控制度。

一是实行村级重大事项预报制度，防止管理失范。对设及石油开发、低保评定等热点问题，按照制度要求的“五步工作法”(启动、预报、表决、公示、实施)进行操作，最大程度地控制基层干部腐败问题的滋生。二是实行政府重大事项预审制度，防止决策失误。采取集体研究、分头走访、召开座谈会等形式，对政府重大事项进行审查。对“美丽乡村建设”、“重点区域绿化”、“乡村道路硬化”、“万亩果园管理”等9项政府重大事项进行预审，一次性预审通过8项，有效提高了政府重大事项决策的科学化、规范化水平。三是实行重大事项廉政风险预警制度，防止干部失廉。实行黄、橙、红“三色”预警，建立“三色”预警台帐，实行跟踪督办和分类整改销号。一年来共计查出各类廉政风险点23个，完成评估定级23个，下发《预警通知书》14份，诫勉谈话2人次，《整改通知书》1份，《纪检监察建议书》1份，签订《廉政承诺书》82份。有效防止了重大事项人为断链、资金管理不规范和公务人员不作为、乱作为等现象发生。

二、建立健全村级财务清理长效机制。建立“五笔会签三笔审核”制度，即在村级五笔会签的基础上由片长、纪检书记、镇长三笔审核。同时，规定每年的3月10日前对上一年度财务进行清理公布。

三、全力打造“阳光政务”。建立了李家岔便民服务大厅和城区便民服务大厅，建立便民服务制度、流程、内容等，让各种权利在阳光下操作。实行政务公开，利用镇政府大门安装的LED电子显示屏，以滚动播放的形式，准确及时发布政务动态和工作信息，使其成为群众了解政务信息的重要渠道。