为贯彻落实省委“三项机制”，促进干部素质大提升，进一步激活发展动力，子长县瓦窑堡街道创新推行“党员学农制”和“信访导访制”。

推行“党员学农制”提升素质增活力。借助下冯家庄村农业综合示范项目，打造党员学农示范基地，突出“优势互补原则”，分批次、分需求、分季节组织全街道党员深入农户家中，采取“一对一”、“多对一”结对交流的方式，通过学说农话增进了解、嘘寒问暖拉近党群干群关系；学吃农饭了解群众的生活水平、生活质量、生活环境；学干农活掌握农活技术、发扬吃苦耐劳精神，送政策、送技术、送服务，田间地头学农话，进村入户接地气，逐渐形成相互学习、你追我赶的学习氛围，奋力补全短板，党员的综合素质得提高，干群关系更加和谐。

推行“信访导访制”实现信访化堵为疏。制定出台了《瓦窑堡街道办信访接访制度》、《瓦窑堡街道办信访导访度》，创新建立了信访导访工作机制，要求机关干部、村干部担任导访员，坚持采取“三到位一处理”工作原则（即诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育、行为违法的依法处理）、“分工负责、归口管理”的原则和首问负责制。原则上每个工作日工作期间都为接访导访时间，导访人员按照街道接访导访安排表，保持随时接访的工作状态，接访导访办公室设在街道办政府办公室。当值接访导访干部主动、热情接待来访人员；进行基本情况登记，询问来访事由；根据反映问题，依照相关政策法规、业务知识进行答复；能够当场处理的问题，现场予以解答或提出处理意见；当场难以处理的问题，要引导至涉及片或者业务部门，会同相关负责人共同予以解答，需要调查了解的，向来访人员说明3个工作日内予以解答或提出处理意见；对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访问题，接访导访干部可提出处理原则与思路，并交街道党政会议讨论解决。

创新推行“党员学农制”、“信访导访制”，全力打造能干事、会干事、干成事的干部队伍，逐步营造能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，最大限度地降低因信访所引发的负面影响，为街道各项工作，尤其是县上重点项目保障，营造一个良好的建设环境，促进经济社会稳定、快速发展。