为切实解决发生在群众身边的“微腐败”问题，今年以来子长县李家岔镇纪委紧盯村级干部这个“重点群体”，通过明底线、划红线、筑防线三项措施，严查、严管村级“微腐败”。

一是加强教育明“底线”。

通过播放党员远程教育、召开镇村两级领导干部党风廉政建设专题大会、印发廉政宣传彩页等办法，结合“两学一做”学习教育活动组织村干部集中学习《准则》、《条例》、十八届六中全会精神等文件，让广大领导干部将党纪党规内化于心，外化于行;并通过参观将军故居、子长陵园等红色文化和廉政教育基地、观看警示教育片等方式开展警示教育，筑牢思想防线，达到警钟长鸣。

二是强化制度划“红线”。

针对村干部在日常工作中出现的苗头性、倾向性问题，李家岔镇纪委注重从常规制度层面排查廉政风险和管理漏洞，划清履职红线，防范问题发生。先后建立完善了《李家岔镇村干部管理考核办法》、《村干部轮流坐班制度》、《李家岔镇村务公开管理办法》等相关规章制度，力争做到用制度管人、管事。从创新制度层面研究制定了《李家岔镇村级财务管理制度》、《五笔会签制度》等，推行“村账镇管”制度，规范村级财务、账务管理，进一步加强基层干部的日常管理。

三是明确重点筑“防线”。

密切关注村干部在农村建档立卡贫困户识别、精准扶贫政策享受、惠农资金发放、低保评定、油气开发及工程建设补偿款发放、农村换届选举等重点领域存在的虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要、弄虚作假、拉票贿选等问题。重点打击村干部以非法和违规手段插手村级项目建设、强揽工程、敲诈勒索入住企业、工队，有组织、有预谋的破坏村上经济发展的人和事;重点打击以村干部为首的侵害群众利益、欺压侵害百姓、干扰村务、破坏选举的“村霸”恶势力;重点打击侵占挪用集体财产、垄断集体资源、谋取非法利益的村级“蝇贪”腐败分子;

通过以上三措并举，李家岔镇初步建立了整治“微权利力”，严查“微腐败”的有效工作机制。在此基础上李家岔镇纪委将结合工作实际，继续探索进一步加强基层纪检的方法和途径，有效破解执纪监督“最后一公里”的难题，将发生在群众身边的村级“微腐败”逐步铲除，努力为群众创造风清气正的生活环境。