为切实找准找实县人社局领导干部在“四风”方面存在的突出问题，广泛听取和征求干部群众的意见建议，确保党的群众路线教育实践活动扎实开展，近日，县人社局领导班子按照教育实践活动方案，分3个小组进行了集中专题调研。

　　县人社局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室结合人力资源工作实际，经过研究讨论，形成了调研方案，明确了调研形式、调研内容和工作要求。调研采取“走出去访谈”与“请进来座谈”相结合的方式，局领导带队深入黑家堡白家角，请来相关代表与服务对象，与他们面对面交流、心贴心沟通，广泛征求意见、建议，共发放调查问卷、征求意见表等100余份，深入了解领导干部“四风”方面存在的问题，联系和服务群众方面存在的问题，局窗口单位在服务质量、效率、态度方面存在的问题，服务对象迫切需要解决的实际问题等;征求基层干部群众对我县人才机制创新、高校毕业生就业及对县人社局开展教育实践活动的意见及建议，探讨开展教育实践活动的有效载体和方式等。经汇总梳理，共收集到基层干部群众提出有关大学生就业、人事制度管理、人才工作、改进作风及开展教育实践活动等方面的意见和建议20余条，为县人社局开展好教育实践活动、抓好人力资源各项工作及改进工作作风提供了依据。