今年以来，延长县纪委、监委坚持把纪律和规矩挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，提升监督执纪问责实效，推动全面从严治党落细落实，努力为全县党风廉政建设和脱贫攻坚等大局工作提供坚强的纪律保障。1至6月份运用“四种形态”处置273人。

加强教育管理，注重“事前预警”。抓住重要节日节点，通过县广播电视台、“延长县纪检监察微信公众号”、公告栏等载体，将党纪条规、廉政信息和作风通报及时发送、公布，提醒党员干部自觉遵守。采取集体学习党规党纪、观看警示教育片、开展家风家规教育等方式，全方位强化日常廉政教育。不定期在全县通报典型案例、开展警示教育活动，使党员干部检省自身，筑牢防线，受警醒、明底线、知敬畏。

立足抓早抓小，落实“第一种形态”。通过信访举报、监督检查、巡察工作等多种手段，及时搜集和掌握党员领导干部苗头性、倾向性问题，采取谈话、函询等方式，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对有违纪苗头干部、轻微违纪干部综合运用约谈提醒、通报诫勉等措施，做到教育提醒无处不在，劝诫警示及时有效。严明纪律、动辄则咎，坚持露头就打，一寸不让。坚持抓细抓常，紧紧扭住作风问题不放松，继续抓住重要时间节点，经常性开展监督监察，发现一个问题一个问题解决。1-6月份，运用“第一种形态”处理违纪人员199人次，占比72.9%，同比增幅109.5%。

坚持动辄则咎，用好“第二种形态”。严格按照《监督执纪规则》四类处置方式处置问题线索，做到每个环节有审批、有结果、有反馈。坚持问题线索处置严查快办，缩短办理周期，提升办理效率，避免遗漏和积压。严格把握党纪政务轻处分和组织处理的执行主体、执行条件和执行程序以及惩戒方式，对轻微违纪问题，依据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及时作出纪律处分和组织处理方式，真正让党员干部明规矩、守纪律，防止小错变成大错。1-6月份，运用“第二种形态”处置64人，占比23.4%。

坚守底线思维，用准“第三、四种形态”。坚持“零容忍”，严肃查处“三个助力”、“八项规定”和干部作风纪律等方面侵害群众利益不正之风和腐败党员干部涉黑涉恶问题，做到发现一起，查处一起。严格采取党纪重处分、作出重大职务调整，形成强有力的震慑作用。通过严肃查处不收敛不收手的严重违纪涉嫌违法行为，让腐败分子受到党纪国法严惩，坚持释放从严执纪的强烈信号，达到惩治一个，警醒一片的效果。同时通过发监察建议书、通报、责令建章立制等方式，及时堵塞漏洞。今年，1-6月份，运用“第三种形态”处置4人，占比1.5%。运用“第四种形态”处置6人，占比2.2%。