安塞县重拳整治党政机关干部纪律作风

来源:    发布时间: 2016年01月07日   

为了全面加强党员干部作风建设,推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,更好的维护党员干部队伍良好形象,努力形成干部作风建设的长效机制,安塞县出台《关于在安塞县党政机关开展干部纪律作风整顿的实施意见》,整治重点内容如下:

一工作作风上从严从实,牢固树立怠政就是失职的敬业意识,着力解决少数党员干部不敢担责、懈政怠政的问题,增强党员干部的进取精神和责任心,提升履职能力。具体整治下列行为:1、对县委、县政府的决策部署不执行或消极对待,执行不力,影响工作正常开展的;2、工作原则性不强,对分管的工作不敢抓不敢管,该教育的不教育,该批评的不批评,当老好人,甚至掩盖问题的;3、对工作岗位职责认识不清,瞻前顾后,不敢承担责任,不敢坚持原则或有意逃避工作中的矛盾的;4、在招商引资项目签约后,不认真履职、懈怠误事导致引资项目不能及时落地的;5、上班迟到早退、擅离职守,或者上班时间干私活、上网聊天、炒股、看电影、玩游戏的;6、无故不参加会议或迟到、早退、请人代替开会,开会不守纪律,在会场上暄哗、打瞌睡、看报纸杂志、玩手机等的;7、违反政务公开有关规定,拒不公开办事依据、条件、程序、时限、结果及承办部门、承办人员等有关信息的;8.无法定依据或不依照规定权限和程序,实施行政许可事项审批、行政检查、行政处罚等行为的。

二党性修养上从严从实,牢固树立以人为本的服务意识,着力解决少数党员干部群众观念不牢、损害群众利益的问题,增强党员干部的宗旨意识和服务水平,密切党群干群关系。具体整治下列行为:9、未依照岗位服务规范为群众办事,对待群众态度冷硬、行为粗暴,或故意刁难,存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的;10、对职责范围内的事能解决而不及时解决,对群众反映的问题不妥善处理,没有提出有效解决措施而造成影响的;11、权力运行不公开透明,搞暗箱操作,自由裁量权过大,损害企业和群众利益的;12、滥用权力,乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款,或“吃拿卡要”,损害企业和群众利益的;13、工作日中午违规饮酒或酒后上班形象不佳,在群众面前言行举止不文明,影响干部队伍形象的;14、在发放低保救助、退耕还林补助等政策资金时,克扣资金、乱收费用或搭售物品的。

三依法行政上从严从实,牢固树立雷厉风行的效率意识,着力解决少数党员干部行政不作为、慢作为、乱作为及办事效率低下的问题,增强党员干部的工作积极性和主动性,提高行政效能。具体整治下列行为:15、行政慢作为,办事拖拉、效率低下,对分管和负责的工作拖拉、推诿扯皮,无故超出法定办理时间和办事承诺时限的;16、在实施政府投资建设项目中,因前期工作不主动、政策落实不全面、问题处理不及时、实施监管不到位等原因影响工程进度的;17、对应急事件、干群矛盾以及媒体曝光未按照要求及时请示报告,造成不良影响的;18、受纪律处分或司法处理人员工资待遇不及时作出处理的;19、对下级请示事项不及时办理、久拖不决或者不予答复的。

四政治规矩上从严从实,树立一盘棋的全局意识,着力解决少数党员干部不讲纪律、不守规矩,自由散漫、阳奉阴违和搞团团伙伙的问题,增强党员干部的政治纪律性和协作精神,确保政令畅通。具体整治下列行为:20、不遵守民主集中制原则,散播小道消息或公开发表不利于班子团结的言论的;21、散布违背党的理论和路线方针政策的意见,搞“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止的;22、不遵守值班制度、请销假制度等机关管理制度或长期不上班、逾期不归的;23、纪律涣散,内部管理不力,在其职权范围内发生责任事故、群体性突发性事件或者在较短时间内连续发生事故与信访案件的;24、不按规定如实报告个人有关事项,不服从组织管理和工作安排,搬弄是非,拉帮结派搞小团体的;25、机关干部工作不配合、不团结、相互争斗、各自为政的。

五解放思想上从严从实,树立与时俱进的创新意识,着力解决少数党员干部观念守旧、能力不足、裹足不前的问题,增强党员干部的开拓精神和创造力,开创工作新局面。具体整治下列行为:26、因不注重学习和知识更新,业务素质不高,事业无起色,错失发展机遇的;27、创新思维不够,墨守成规,工作不思进取,业务不求上进的;28、单位连续多年考评位居后列,工作没有起色的;29、因循守旧,按部就班,老办法不管用,新办法不会用,不能开创工作新局面的。

六廉洁自律上从严从实,树立浪费可耻的节约意识,着力解决少数党员干部奢靡享乐、铺张浪费的问题,增强党员干部的艰苦奋斗精神和节俭意识,筑牢拒腐防线。具体整治下列行为:30、慷国家之慨,用公款送礼或支付各类高消费娱乐、健身活动和同城相互吃请的;31、超标准配备办公设施和用品,豪华装修办公室的;32、违规使用公务用车,豪华装饰公务用车,公车私用、公车私派、私车公养的;33、违反公务接待管理办法,超范围、超标准接待或违反规定接受超标准接待和可能影响公正执行公务的吃请、接待的;34、借学习考察之名外出旅游的;35、未按照发文审批制度制发公文,未经批准印发简报、刊物,未按规定办文行文或多头报送、越级报送公文的;36、未按规定严格控制各类会议活动数量、规格、时间,随意办会,组织与会议无关的参观游览活动,会上乱发纪念品及与会议无关的物品的;37、违反规定安排会议事项,工作会议摆放鲜花、铺设地毯、放水果点心等超标准布置会场的;38、未严格控制各类节会、庆典、联谊会、团拜会等活动,未严格控制各类考核检查评比等活动的;39、违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、土特产和提货券的;40、违反规定滥发津贴、补贴、奖金和实物,突击花钱的;41、利用婚丧嫁娶大操大办等形式,变相敛财的;42、违规收取中介机构、协会“赞助费”、“管理费”或者违规向各类协会提供“赞助费”的;43、因机关财物管理混乱造成浪费的。

为了保证此次活动顺利开展该县成立了以纪委书记李世勇同志为组长,相关部门负责人为副组长的领导小组,专门负责整个活动的部署落实工作。同时,还成立了三个督查组对此项活动进行督促检查,对顶风违纪的,将从严从重处理,形成有力震慑,实现全县干部队伍作风持续好转。

安塞县重拳整治党政机关干部纪律作风
来源:    时间:2016年01月07日

为了全面加强党员干部作风建设,推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,更好的维护党员干部队伍良好形象,努力形成干部作风建设的长效机制,安塞县出台《关于在安塞县党政机关开展干部纪律作风整顿的实施意见》,整治重点内容如下:

一工作作风上从严从实,牢固树立怠政就是失职的敬业意识,着力解决少数党员干部不敢担责、懈政怠政的问题,增强党员干部的进取精神和责任心,提升履职能力。具体整治下列行为:1、对县委、县政府的决策部署不执行或消极对待,执行不力,影响工作正常开展的;2、工作原则性不强,对分管的工作不敢抓不敢管,该教育的不教育,该批评的不批评,当老好人,甚至掩盖问题的;3、对工作岗位职责认识不清,瞻前顾后,不敢承担责任,不敢坚持原则或有意逃避工作中的矛盾的;4、在招商引资项目签约后,不认真履职、懈怠误事导致引资项目不能及时落地的;5、上班迟到早退、擅离职守,或者上班时间干私活、上网聊天、炒股、看电影、玩游戏的;6、无故不参加会议或迟到、早退、请人代替开会,开会不守纪律,在会场上暄哗、打瞌睡、看报纸杂志、玩手机等的;7、违反政务公开有关规定,拒不公开办事依据、条件、程序、时限、结果及承办部门、承办人员等有关信息的;8.无法定依据或不依照规定权限和程序,实施行政许可事项审批、行政检查、行政处罚等行为的。

二党性修养上从严从实,牢固树立以人为本的服务意识,着力解决少数党员干部群众观念不牢、损害群众利益的问题,增强党员干部的宗旨意识和服务水平,密切党群干群关系。具体整治下列行为:9、未依照岗位服务规范为群众办事,对待群众态度冷硬、行为粗暴,或故意刁难,存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的;10、对职责范围内的事能解决而不及时解决,对群众反映的问题不妥善处理,没有提出有效解决措施而造成影响的;11、权力运行不公开透明,搞暗箱操作,自由裁量权过大,损害企业和群众利益的;12、滥用权力,乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款,或“吃拿卡要”,损害企业和群众利益的;13、工作日中午违规饮酒或酒后上班形象不佳,在群众面前言行举止不文明,影响干部队伍形象的;14、在发放低保救助、退耕还林补助等政策资金时,克扣资金、乱收费用或搭售物品的。

三依法行政上从严从实,牢固树立雷厉风行的效率意识,着力解决少数党员干部行政不作为、慢作为、乱作为及办事效率低下的问题,增强党员干部的工作积极性和主动性,提高行政效能。具体整治下列行为:15、行政慢作为,办事拖拉、效率低下,对分管和负责的工作拖拉、推诿扯皮,无故超出法定办理时间和办事承诺时限的;16、在实施政府投资建设项目中,因前期工作不主动、政策落实不全面、问题处理不及时、实施监管不到位等原因影响工程进度的;17、对应急事件、干群矛盾以及媒体曝光未按照要求及时请示报告,造成不良影响的;18、受纪律处分或司法处理人员工资待遇不及时作出处理的;19、对下级请示事项不及时办理、久拖不决或者不予答复的。

四政治规矩上从严从实,树立一盘棋的全局意识,着力解决少数党员干部不讲纪律、不守规矩,自由散漫、阳奉阴违和搞团团伙伙的问题,增强党员干部的政治纪律性和协作精神,确保政令畅通。具体整治下列行为:20、不遵守民主集中制原则,散播小道消息或公开发表不利于班子团结的言论的;21、散布违背党的理论和路线方针政策的意见,搞“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止的;22、不遵守值班制度、请销假制度等机关管理制度或长期不上班、逾期不归的;23、纪律涣散,内部管理不力,在其职权范围内发生责任事故、群体性突发性事件或者在较短时间内连续发生事故与信访案件的;24、不按规定如实报告个人有关事项,不服从组织管理和工作安排,搬弄是非,拉帮结派搞小团体的;25、机关干部工作不配合、不团结、相互争斗、各自为政的。

五解放思想上从严从实,树立与时俱进的创新意识,着力解决少数党员干部观念守旧、能力不足、裹足不前的问题,增强党员干部的开拓精神和创造力,开创工作新局面。具体整治下列行为:26、因不注重学习和知识更新,业务素质不高,事业无起色,错失发展机遇的;27、创新思维不够,墨守成规,工作不思进取,业务不求上进的;28、单位连续多年考评位居后列,工作没有起色的;29、因循守旧,按部就班,老办法不管用,新办法不会用,不能开创工作新局面的。

六廉洁自律上从严从实,树立浪费可耻的节约意识,着力解决少数党员干部奢靡享乐、铺张浪费的问题,增强党员干部的艰苦奋斗精神和节俭意识,筑牢拒腐防线。具体整治下列行为:30、慷国家之慨,用公款送礼或支付各类高消费娱乐、健身活动和同城相互吃请的;31、超标准配备办公设施和用品,豪华装修办公室的;32、违规使用公务用车,豪华装饰公务用车,公车私用、公车私派、私车公养的;33、违反公务接待管理办法,超范围、超标准接待或违反规定接受超标准接待和可能影响公正执行公务的吃请、接待的;34、借学习考察之名外出旅游的;35、未按照发文审批制度制发公文,未经批准印发简报、刊物,未按规定办文行文或多头报送、越级报送公文的;36、未按规定严格控制各类会议活动数量、规格、时间,随意办会,组织与会议无关的参观游览活动,会上乱发纪念品及与会议无关的物品的;37、违反规定安排会议事项,工作会议摆放鲜花、铺设地毯、放水果点心等超标准布置会场的;38、未严格控制各类节会、庆典、联谊会、团拜会等活动,未严格控制各类考核检查评比等活动的;39、违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、土特产和提货券的;40、违反规定滥发津贴、补贴、奖金和实物,突击花钱的;41、利用婚丧嫁娶大操大办等形式,变相敛财的;42、违规收取中介机构、协会“赞助费”、“管理费”或者违规向各类协会提供“赞助费”的;43、因机关财物管理混乱造成浪费的。

为了保证此次活动顺利开展该县成立了以纪委书记李世勇同志为组长,相关部门负责人为副组长的领导小组,专门负责整个活动的部署落实工作。同时,还成立了三个督查组对此项活动进行督促检查,对顶风违纪的,将从严从重处理,形成有力震慑,实现全县干部队伍作风持续好转。

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