搞好医院的党风廉政建设促进医院行风建设工作，是医院改革、发展和稳定大局的需要，是关注民生，建立稳定的和谐社会的需要。安塞县人民医院把党风廉政建设工作放在重要地位，院领导班子根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各职能科室在医院的统一领导下，各负其责，分工协作，做好具体工作。建立起齐抓共管，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

安塞县人民医院坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性，常抓不懈，紧紧围绕“以人为本”这个核心，把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。同时加强医德医风建设方面的规章制度，规范医德行为，使医务人员自觉遵守职业道德规范。坚持定期召开职工会议，有针对性地开展思想政治教育。注重对医务人员的医德教育，提高医务人员医德素质，树立一心为病人服务的思想，让医务工作者塑造自己闪光的形象。自觉为医院增光添色，营造院荣我荣，院衰我耻的整体气氛。牢固树立“以病人为中心”的理念，把行风建设工作落实到实处，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。

除此之外，该院着力加强各级岗位监督，重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息向社会公布，保证合理检查、合理用药。完善信息公开制度和社会监督制度。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费透明度。采用多种形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和召开座谈会或书面形式征求患者对医德医风的意见，接受患者和群众的投诉，及时核查处理。认真实施便民措施，改善就医环境，健全和完善行风管理制度，包括负责人责任制度、医院评价制度、医务人员考核、激励、惩戒制度、社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制。