为了进一步提升脱贫质量，巩固脱贫成果，今年以来，真武洞街道纪委积极行动，认真履职，联合街道扶贫办公室，不定期地开展监督检查，为街道全面打赢脱贫攻坚战提供强有力的纪律保障。

一是聚焦问题整改抓提升。针对今年各级反馈的问题，看是否按时限要求整改到位，是否按照问题整改要有整改方案、有问题清单、有整改台账、有整改报告、有佐证资料、有长效机制、有整改销号“七有”有求抓整改落实，重点督查存在整改不彻底、纸上整改，存在形式主义、官僚主义的问题。

二是聚焦八个一批抓提升。针对脱贫攻坚八个一批扶贫模式，看各项政策的落实情况，看各个帮扶措施的落实情况，重点督查帮扶人存在措施不落实或者落实帮扶措施打折扣，隐瞒实际情况，搞数字脱贫、虚假脱贫的问题。

三是聚焦重点工作抓提升。针对脱贫攻坚阶段性重点工作，看有没有责任落的不实，看有没有完成的质量不高，重点督查在完成工作中存在认识不够、弄虚作假、欺上瞒下、敷衍了事的问题。

四是聚焦强化队伍抓提升。针对脱贫攻坚“四支队伍”管理要求，看“四支队伍”是否住在村上，看是否深入贫困群众开展工作，重点督查“四支队伍”履职不到位，存在走读现象和政治站位低、出勤不出力、纪律意识差的问题。

五是聚焦执纪问责抓提升。针对干部对脱贫攻坚松劲厌战现象，街道纪委在督查过程中，强化执纪问责。对1名履职不力、不作为、慢作为的“四支队伍”成员给予了纪律处分，对2名不担当、纪律意识差的驻村工作队员建议党工委进行了撤换，从而大大提振了干部士气、提高了工作效率、提升了脱贫质量。