党员是党的执政基础，是“党的肌体的细胞”。金明街道以“四个坚持”为标准，教育管理党员，提升党员素质，坚持全面从严治党。

 一是坚持“勤学习”。抓好党员的理论学习是提高党员素质、充分发挥党员先锋模范作用的前提和基础。金明街道每月组织两次形式多样的集中学习，邀请专家学者、老党员老干部为党员讲学，或组织党员干部通过观看远程电教片集中讨论学习，并要求党员记写学习笔记。同时，党员也会通过书籍报刊和学习强国、党建“云平台”、党员小书包等平台进行自学，每月时间均不少于8学时。学习内容涉及新思想、时政、经济、科技、文化、历史、文艺、自然等，增进了学习的深度，增长了学习的维度，增强了党员的党性修养。

二是坚持“重为民”。为更好的落细落实服务工作，金明街道邀请群众进行监督、评判，要求每名党员在工作中必须做到“五心”服务，即联系群众要贴心，服务群众要全心，关心群众要真心，帮助群众要热心，接待群众要耐心。真正做到把群众当家人，把群众来信当“家书”，把群众之事当家事。通过制定班子成员包片制，要求每名包片领导每周至少进村入户3次，访民情、解民忧。每名党员至少帮扶一名贫困群众，定期走访看望，提供就业平台，发展致富产业。同时成立治安巡逻、环境卫生、关爱帮助等志愿者服务队，为居民提供多方位服务，努力营造一个安全、美丽、温馨的环境。

三是坚持“敢担责”。“忠诚、干净、担当”是新时代好干部的核心标准，敢于担当作为既是政治品格，也是从政本分。以强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，担当起该担当的责任，争做时代尖兵是金明街道每一名党员干部的工作格言，在矛盾面前不躲闪，在挑战面前不畏惧，在困难面前不退缩。时刻以马上就办、办就办好的精神要求自己，决不让任务在自己手中延误。金明街道不断加大“三项机制”运用力度，制定《干部职工考核管理办法》，对工作优秀的10名干部授予“先进工作者”荣誉称号，10名党员授予“优秀党员”和“优秀党务工作者”称号等，激发党员干部的工作热情。

四是坚持“守清廉”。廉洁自律是党员干部的底线，每一名党员干部都要做到不因“小腐败”而违规逾矩，不因“小问题”而姑息迁就，不因“小意思”而欣然笑纳。金明街道纪委研究制定全面从严治党责任方案、党风廉政建设方案，签订党风廉政建设目标责任书，定期组织召开党风廉政建设工作会。在春节、“国庆”等重要时间节点，组织党员观看警示教育片，加强纪律教育与监督。定期开展谈心交心活动，及时掌握干部的思想动态，关心干部工作和生活中存在的问题，促进干部健康成长。建立健全各项制度，从源头上预防腐败问题的发生。