为确保全区上下政令畅通、高效运转，实现均衡发展，我区区委推行“纠四风、转作风”实施细则，旨在从制度层面探索根治“四风”的有效机制，改变纠正党员干部的思维习惯和行为方式，使广大群众切实感受到党风政风、社会风气的持续好转。 

为促进区委《实施细则》尽快取得预期效果，安塞区纪委、监委组织召开了专题会议，决定将2018年确定为全区“作风建设年”，坚持深入持久地开展以“纠四风、转作风、促效能”为主要内容的专项督促检查。区纪委、监委在依托区“两办”督查室开展工作的同时，另成立了两个工作督查队，形成四支区级常态化督查队伍，并要求各镇（街）党委、纪委迅速成立相应的督查工作队，以常年不间断的开展督促检查，随时发现局部性和区域性的问题，达到上下联动，以提高督查实效。在具体督查安排中，区纪委、监委根据不同时段工作的总体要求和基层存在的突出问题，以各工作队组成人员的不同结构，及时作出有针对性安排，其中“两办”督查室重点放在落实区级领导交办的重点事项，以及干部职工是否按时到（在）岗上班，有无旷工、擅离职守、上班干与工作无关事务等问题；区纪委、监委两个督查队的重点是各类违规违纪问题的发现和查处，特别是对形式主义、官僚主义，以及弄虚作假、虚报浮夸，表态多、行动少、落实差，效率低等问题的查纠。

督查工作开展以来，全区督查组出动33次，对全区党政单位、11个镇（街）、各人民团体等多个区直单位等进行了巡回督查，已收集处理问题线索168件次。经督查整改，我区党员干部工作作风明显好转，行政服务效能大幅度提高，经济发展环境进一步优化，赢得社会各界广泛好评。

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