今年以来，为切实发挥党风廉政宣传教育工作的舆论引导作用，安塞区坚持围绕中心服务大局，创建“12345工作法”，进一步创新教育方式方法，优化反腐倡廉网络环境，营造良好舆论氛围，为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了强有力的思想保障和舆论支持。

开通“一个”微信公众平台

为积极适应互联网传播特点、打造新媒体宣传平台，充分发挥网络宣传优势，今年4月，安塞区纪委监察局微信公众号“安塞廉政”正式上线运行。“安塞廉政”设置了“最新文章”、“廉政网站”两大板块，旨在围绕党风廉政建设和反腐败工作，及时传达党和政府声音，发布纪检监察工作最新动态，反映人民群众关切，积极向社会传播反腐倡廉正能量。截至目前，“安塞廉政”微信平台已发布各类信息60余条，拥有粉丝500余人，切实为安塞区反腐倡廉宣传教育工作注入了新的活力。

打造“两个”廉政教育基地

为发挥红色革命文化资源优势，从延安精神这个“压舱之宝”中汲取营养，安塞区纪委监察局充分利用辖区内的张思德牺牲纪念地和王家湾毛主席革命旧址，全力打造特色廉政教育基地。一是以高桥镇张思德牺牲纪念地为依托，打造全心全意为人民服务为主题的“安塞区廉政教育基地”。二是以王家湾毛主席革命旧址为依托，通过回征文物、旧址维保、环境整治等，打造艰苦奋斗为主题的“安塞区廉政教育基地”。目前，这两个廉政教育基地前期筹建已经完成，正在完善后续相关工作，全面建成后，将成为市、县(区)、镇(街)及村一级等各个层面党员领导干部重温红色经典，接受廉政文化教育的首选之地。

开展“三项”廉政教育活动

为不断筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线，坚持严以用权、恪守廉洁从政，安塞区纪委监察局紧扣“廉洁从政、廉洁用权”主题教育活动，注重实践创新，体现当地特色，扎实推进了三项廉政教育活动，取得了实实在在的成效。一是以“当好廉内助，树立好家风，做反腐倡廉宣传员、监督员、守门员”为主题，在今年三八妇女节与区妇联组织召开了庆“三八”共筑家庭廉洁防线座谈会，通过主题动员讲话、宣读廉政倡议书、观看筑廉电教片、相互交流座谈、参观廉政警示教育基地等环节，领导干部家属逐步认识到勤算廉政账、把好廉洁关、当好廉内助的重要性，为构筑家庭反腐防线奠定了坚实基础。二是以安塞民间剪纸和民间绘画为载体，将古老黄土民间艺术与清正廉洁主题相结合，鼓励全区范围内剪纸能手和绘画艺人积极创作廉政方面的书画作品，并举办廉政书画作品展。通过这种廉政教育方式，不仅增强了党员领导干部的清正廉洁意识，而且让普通百姓接受了廉政文化的熏陶，也有利于广大群众对“廉洁从政、廉洁用权”的监督。三是5月份组织全区50余名党政领导干部参观延安监狱，开展廉政警示教育活动，通过参观监狱的学习区、工作区和生活区等场所，听取服刑人员现身说法，给参加活动的党政领导干部带来心灵的极大震撼，进一步增强了廉洁从政、廉洁用权的意识，反面教材的警示、教育和震慑作用得到充分发挥。

加强“四项”常规宣传工作

为营造反腐倡廉良好舆论氛围，安塞区纪委监察局加强四项常规工作，持续深化对内、对外党风廉政宣传。一是重新启动门户网站“安塞廉政网”运行。由于人员短缺，区纪委监察局廉政门户网站的正常运行一度中断，信息更新缓慢。今年专门配备人员管理和维护网站，全面升级了各大板块，并能确保第一时间发布党风廉政工作信息，廉政网动态更新效率和权威性不断提高，影响力日益扩大。今年已累计更新信息62条。二是强化稿件信息宣传报道力度。年初结合具体实际，全面落实了宣传稿件任务，建立了党风廉政信息员队伍，各镇(街)、各系统分别确定了1名信息员，负责本单位宣传稿件的征集、撰写和上报等工作。同时，制定了稿件报送奖惩制度，对未按月保质保量完成任务的部门单位和镇(街)实施跟踪问效，严格进行责任追究。今年已在延安清风网发表稿件信息59条;在新华网发展论坛发表网络评论文章8篇、人民网强国论坛发表网络评论文章10篇。5月份，配合中国纪检监察报记者完成了题为“为了总书记的嘱托——延安坚决打赢脱贫攻坚战”的稿件，并在5月20日中国纪检监察报头版发表。同时，在延安清风网和安塞廉政网同期曝光违纪案件35起42人。三是开展多方位、大范围、全地域廉政宣传教育。各镇(街)、纪工委分别在县区接壤处、高速公路出入口、城区街道醒目位置共新建了24块大型廉政文化宣传牌;城区公路街道13块LED电子显示屏、60辆城市出租车、沿街个体商铺、酒店电子屏常年滚动5条廉政文化宣传标语;与移动公司签署了协议，不定期向全区副科级以上党员领导干部发送廉洁提示短信;打造了1个廉政文化广场和2个廉政文化一条街;同时，廉政文化“六进”活动稳步推进，并取得明显成效。目前已建成廉政文化示范点17个，其中区直机关部门5个、镇(街)4个、政村6个、社区2个。四是注重归纳总结典型经验做法。将区纪委监察局相关工作以图文并茂的形式制作成工作剪影，记录监督执纪问责的过程和成效。将党风廉政宣传教育工作分门别类进行整理归档，形成工作档案，以供今后参阅。

推进“五种”干部培训措施

“正人先正己，打铁还需自身硬”。为进一步加强纪检监察干部队伍建设，安塞区纪委监察局以“忠诚、干净、担当”为主题，采取多种举措加大干部教育培训力度，切实提升了全区纪检监察干部的政治素质和业务水平。一是积极参加外出培训。分批次选送区、镇(街)纪检监察干部参加中、省、市纪委组织的各类培训，截至目前，已参加6个类型7个班次的培训，人员涉及区、镇(街)纪委领导、干部共计19人，培训业务涵盖党风政风监督、纪律审查、宣传骨干、综合业务等内容。二是认真组织跟班培训。按照跟班学习制度安排，根据推荐人选和用人申请的情况，每月从镇(街)纪委选调纪检监察干部到区纪委宣教室、纪检监察室等部门跟班学习。目前已有5个镇(街)的8名干部完成跟班轮训学习。三是深入开展业务培训。依托区委党校阵地和鼓乡廉政大讲堂，通过邀请专家学者和委局机关派员培训授课方式，重点围绕纪检监察信访举报、纪律审查、案件审理等业务知识的程序、方法和技巧分期举办培训班。目前已完成4期培训。四是加大交流学习培训。为提升区、镇街纪检监察机关整体履职能力和水平，有针对性的组织区、镇(街)两级纪检监察干部到兄弟区县交流考察，学习借鉴在运用监督执纪“四种形态”、深化“三转”、重要领域和关键环节的监督检查、干部队伍作风建设等方面的具体举措、方法和成效。五是不断强化综合培训。利用每周一早上和周三下午委局机关固定学习时间，采取专题党课、知识讲座、交流座谈、外出实践等形式，注重对政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，不断拓宽纪检监察干部知识面，提升综合能力素养。