去年以来，安塞区纪委在延安市纪委、安塞区委的正确领导和大力支持下，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实中省市纪委全会精神，从执纪审查职责定位出发，创新工作方式，畅通案件线索来源，切实把握运用“四种形态”，发挥执纪监查作用，全面落实从严治党要求。2016年，全区各级纪检监察机关共受理违纪线索176件，初核176件，了结69件，转立案107件，结案107件，处理违纪人员107人(其中，受党纪处分92人，政纪处分21人，双处分6人)。处理科级干部29人，一般干部10人。区纪委自办案件60件，其中查处侵害群众利益和腐败问题案件16件。全区10个镇(街)办案47件，其中查处侵害群众利益和腐败问题案件27件，全部镇(街)无“零查处”现象。

完善各项工作机制，全面提升执纪审查水平。一是完善组织保障机制。区纪委高度重视和支持执纪审查工作，主要领导积极履行主体责任，亲自安排、过问工作情况，在办案经费、人员编制和车辆等方面大力予以支持，同时集中3个科室9名专职办案人员，为搞好执纪审查工作提供组织保证。二是强化目标责任机制。年初，区纪委根据上年度查办案件情况，确定全年查办案件的总体目标，对相关科室及各镇(街)纪委执纪审查工作提出具体工作要求，明确各部门各单位主管领导及办案人员的责任。同时，将执纪审查工作纳入党风廉政目标责任制，与各镇(街)签订了目标责任书。三是严肃问题线索监督机制。执纪审查工作实行多台账制度，信访、纪检监察室、案管室同时对每一问题线索建立专门台账，实时追踪办理情况，在全区执纪审查工作中全面推行科学、规范、有序的管理机制。

规范信访举报工作，畅通案件线索来源。一是成立信访举报工作领导小组。结合实际制定《安塞县2016年纪检监察信访举报工作要点》，实行纪委书记亲自抓、分管常委直接抓、信访室具体抓的工作模式，明确信访举报工作任务。二是规范办理程序。严格实行“一件一码”和 “双登记”规定，建立统一台账，全面掌握信访件办理情况。2016年，全区各级纪检监察机关共受理群众信访举报136件次，本级直接受理58件次，上级及其它部门转办78件次。三是拓宽信访渠道。通过新闻媒体、机关网站、公开栏、公共显示器、信访直通车、发放宣传卡等方式，向社会公告宣传纪检监察机关信访举报机构的通讯地址、办公电话、接待时间、受理方式和受理范围。通过巡查、专项检查、媒体舆情等新方式，全区各级纪检监察机关受理群众信访举报件数较2015年同比上涨38%。

聚焦监查主业，提升执纪审查质效。一是从严把关，依法依纪审理案件。坚持实体与程序审查并重原则，强化和提高执纪审查工作职责意识和大局观念，在案件处理把握上，宽严相济、区别对待，注重综合运用纪律处分、组织处理和批评教育等手段。移送审理结案率达到100%，未出现一起因定性、量纪不当或对处理不服而被处分对象提起申诉的案件。二是知行结合，推进镇(街)执纪审查工作规范化。针对2016年镇(街)纪委换届、人员调动频繁的实际状况，区纪委于8月11日举办纪检监察干部理论业务知识培训班，对全区纪检监察工作人员进行集中培训。每月抽调镇(街)纪委办案人员到各纪检监察室跟班学习，直接参与查办案件工作，讲授执纪审查工作程序、方法和技巧。同时，利用“上挂下派”制度，透过“以案代培”的方式，指导抽调人员进行执纪审查业务的具体实践，实现镇(街)执纪审查工作效率和质量双提升。三是加大力度查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，2016年共收集到相关问题线索51条，初核了结9件，办结34件，其中给予党政纪处分34人，移送司法1人。进一步维护了群众利益，有效增强了群众的反腐获得感。