为进一步加强党风廉政建设，树立良好行业形象，着力解决城市管理工作中的难点和顽疾，建立健全“大城管”体制，彻底解决人员管理难，工作无法监督，常态工作无法落实，出工不出力等问题，安塞区城市管理局以智慧化管理为手段，不但解决了城市管理中的一些难点问题，还有效的提高广大干部职工的工作效率，以实际行动赢得广大群众对城管工作的理解、支持。

安塞区城市管理局坚持以问题为导向，以深入推进城市环境综合整治，狠抓干部作风建设为出发点，坚持服务群众和人民满意的原则，以智慧化管人和管事的方法，不断提升城管综合执法水平，推进“服务型城管”建设。

一是与区电视台合作，开办城管电视专题栏目，广泛宣传城市管理各项工作，使城管工作走上电视荧屏，走进百姓家中，扩大百姓对城管工作的认知度，让市民了解城管、理解城管、支持城管。二是与陕西传媒网、延安日报等媒体进行合作，以正面宣传为主，表彰先进、弘扬正气、传播正能量。三是与“安塞帮”、“安塞同城”等媒体形成战略合作意向，广泛宣传城市管理新动态，聚焦区情民意、关注社会热点、解决大众难点。如：市民文明公约征集、最美环卫工评选、停车难调研规划等，充分发挥了用小媒体宣传大能量的集聚效益。四是开通了“塞之城”微信公众平台，动员市民扫二维码关注并添加微信，积极参与微信管理活动。利用微信平台，将一些自己关心、关注的问题和现象，比如：环境卫生差、乱摆乱放等，以图片或文字的形式发送到管理中心，工作人员会及时予以接受和办理，并作出相应的答复，接受广大市民的监督，打造全民参与、齐抓共管的城市管理新模式。同时，数字城管平台，全天候对城区内卫生、市容秩序、环境污染和工作人员在岗等情况进行监督，将发现的问题及时传送到一线工作人员和领导的微信中，督促其尽快做出处理，保证在10分钟内问题得到解决。通过微信平台和数字化城管中心，形成由下到上的市民监督渠道和由上到下的行政监督渠道的双结合，保证问题在第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决。极大的提高了市民参与城市管理的积极性，提高城市管理工作效率。