为切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平，充分调动干部的积极性、主动性和创造性，树立为民、务实、清廉的新形象，结合我镇实际，成立由党委书记任组长的干部作风集中整治领导小组，坚持一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看，真正做到以身作则，率先垂范。 具体要求及措施：

一是以身作则,对本职工作做到“一口清”。要熟悉自己分管工作的各种政策法规和工作流程，同时还必须熟悉党风廉政建设各项内容和制度规定，做到严守纪律、规范廉洁行政。

二是密切干群关系, 与群众打成一片。将为民造福的理念转化成实际行动，真心实意为群众办实事、做好事，让群众切切实实享受到种种实惠，增进群众对工作的理解和支持，遇到突发事件发扬“五加二、白加黑”的精神，密切党群干群关系

三是加强经营知识和实用技术的学习，提高科技知识能力，掌握1-2门农村实用技术。根据产业结构布局，结合农村季节及时进行农作物栽培、水果保花结果和病虫害防治、畜牧的养殖和防病治病的短期技术培训，通过培训教育增强干部带领群众致富的本领。

四是努力做到办事公道、做事正派。加大村级党务、村务公开力度，实行范围、程序、监督三个延伸。按照“方便监督、公开真实、利于工作”的原则，建立了切合实际的公开运行机制，采取公开栏、公开点、会议、广播等形式进行党务、村务公开。对常规性工作按季度公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到了事前、事中、事后公开，确保公开内容的真实性、合法性，公开内容均经村。

五是守岗敬业、坚持“驻村服务日“制度。紧密围绕“驻村入户找问题，上下联动解难题”活动，通过深入了解群众思想动态，认真记写民情日记，主动到困难多、矛盾深的地方帮助解决了群众生活中遇到的实际困难。下乡工作过程中用餐自行解决，坚决做到不增加农民负担，不给农民添麻烦。

六是转变干部作风，干部作风更加亲民。把服务群众成效作为对干部考核的重要依据，每名干部挂钩联系 10 户以上农户，帮扶1-2户贫困户，及时了解群众需求、制定惠民措施、解决民生难题，真正把群众呼声作为了第一导向，把群众满意作为了第一标准，把关爱服务落到了实处。促使全镇形成了干部勤勉、群众满意、凝心聚力促发展的良好局面，干风民风持续优化。