7月26日，县文广局组织召开专题会议，学习贯彻县委组织部转发的《关于学习贯彻< 陕西省党政领导干部鼓励激励办法(试行)>< 陕西省党政干部容错纠错办法(试行)>< 陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)>有关问题通知》。

会上，党委组织与会人员，全文学习了“三项机制”内容要求，并结合工作实际，对“三项机制”对于促进干部成长和推动工作发展的积极性做了具体阐述。

专题讨论中，大家一致认为，“三项机制”体现了全面从严治党要求，是新时期新形势下党选人用人政策的全面贯彻，是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，也是激发干部干事创业的迫切需要，是解决干部干事创业动力不足、压力不够问题的制度保障，以鼓励激励的方式激发干部创业热情，以容错纠错机制营造宽松和谐的工作环境，以能上能下的办法形成正向压力传导机制，是有机统一的科学制度体系。全面贯彻落实“三项机制”，切实增强了干部宗旨意识、担当意识、规矩意识和进取意识。

会议要求，全局干部职工一是要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，认真学习，深刻领会三项机制的制定背景、基本内涵、核心目的和实现途径，将全面贯彻“三项机制”与岗位职责和争做优秀共产党员相结合，在年度考核和综合考评中，坚持把想干事、能干事、干成事、品德好、作风好、能力好的干部推选出来，形成正确的选人用人导向，在全系统形成干事成业、追赶超越的良好氛围。