为了让党员干部“八小时外”的生活更健康、更充实、更阳光，近日，县公安局党委在认真开展调查研究的基础上，制定下发了《吴起县公安局在全体党员民警中成立兴趣小组活动的实施方案》《吴起县公安局党员民警八小时以外管理制度》，扎紧党员干部监督制度的笼子，形成无缝监督网络，让党员干部“线上”、“线下”时刻绷紧制度和纪律之弦。

一是加强党员干部学习教育。县公安局党委进一步深化保持共产党员先进性和“忠诚履职、勇于担当”教育活动，提高党员干部宗旨意识，强化党员干部思想教育。着力解决个别党员干部存在“八小时”以外“生活圈”不健康，自我控制力欠缺等问题，让党员干部自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义，真正把心思和精力集中到为党的事业勤奋工作中来。

二是完善党员干部监管机制。县公安局党委严格落实《吴起县公安局党员民警八小时以外管理制度》《党员民警警属生活联系制度》等管理制度，坚持每季度召开一次党员民警思想动态分析会议，尽早发现党员干部苗头性、倾向性问题，全面了解和掌握党员干部的“生活圈”和“社交圈”，教育引导党员干部克服和纠正模糊认识，提升党员干部拒腐防变的能力。

三是组建党员干部兴趣小组。县公安局党委在党员干部中组建各类兴趣小组，丰富干部职工业余生活，培养党员干部奋发有为、健康向上的生活情趣，提高公安系统文化软实力。兴趣小组成员在操场里挥洒汗水，在腾挪弹跳中展现激情，在你追我赶中释放压力，党员干部之间的感情也愈加深厚。兴趣小组组建以来，下班后主动参加兴趣小组活动的干部职工占比与日俱增，部分党员干部还自发组织兴趣活动，既增长了知识，又陶冶了情操。

四是建立党员干部家庭联盟。落实《吴起县公安局党员民警警属生活联系制度》，加强组织协调，重视与党员干部家属互动，健全完善与党员干部家属联络、互动、关爱、激励、监督“五大机制”，形成了党员干部家里、家外联合监督网络，促进对党员民警“八小时”以外的监管。教育系统党员干部要管住自己，培育“好家风”；抵御诱惑，当好“廉内助”，从严从细履行好家庭监督职责，切实筑牢家庭反腐的防线。