近期，县民政局党委紧紧围绕“全县民政系统作风建设年”活动、冯新柱案“以案促改”及“忠诚履职、勇于担当”专题教育部署要求，认真组织开展民政机关干部作风专项整治，进一步提振民政干部精神状态，改进工作作风，提高服务效能。

提高认识，统一思想，全面部署作风整顿

9月6日上午，县民政局党委组织召开机关干部作风专项整顿动清查会，传达学习了县委组织部《关于印发< 全县干部作风专项检查工作方案>的通知》和县纪委《关于印发< 关于集中开展机关作风整顿优化营商环境强化监督执纪问责工作方案>的通知》等文件精神，要求全体民政干部要严格贯彻落实县委、县政府整体部署安排及有关文件要求，进一步提高认识，统一思想，切实抓好贯彻落实。

专项部署，重点整治，推进干部作风转变

先后印发了《吴起县民政局党委关于开展机关干部作风专项整顿的安排意见》和《关于在全县民政系统中开展“忠诚履职、勇于担当”专题教育实施方案》，对民政机关干部作风整顿作出了具体安排，明确了机关干部作风专项整顿时间要求、方法步骤及整顿重点，并成立了专项整顿工作组，细化分解了整改任务和责任，要求局属各党支部要把干部作风专项整顿作为当前一项重要政治任务来抓，高效率推进排查整治工作。结合冯新柱案“以案促改”工作，把作风建设和推动民政工作相结合，形成干部作风建设长效机制，持续推动民政干部作风发生根本性转变。

自查自纠，强化整顿，巩固提升建设成果

根据“考勤、学习、管理、作风、服务、工作”六大模块要求，详细制定了民政系统干部作风整改自查清单，并按照“个人对照清单自查自纠、支部梳理制定方案台账、工作组全程督办、整改问题销号管理”的思路，严格时间节点，明确整改措施，踩实环节步骤，深纠民政干部系统不作为、慢作为、乱作为、不愿负责、不敢担当、不在状态及纪律松弛、效率低下等作风问题，确保此次专项整治取得实效，持续深化推进民政干部作风建设。