吴起县:运用监督执纪“四种形态” 推进全面从严治党

来源:    发布时间: 2018年08月27日   

今年以来,吴起县按照上级的统一部署,聚焦主责主业,转变执纪审查方式,紧扣党的十九大精神,做深做实做细监督执纪问责,积极践行“四种形态”,推进全面从严治党。

截止8月份,吴起县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理党员、干部 92人。其中,给予批评教育、谈话提醒、诫勉谈话等第一种形态455人,第二种形态处理87人,第三形态处理 2 人,第四种形态处理3人。

让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态

为防止党员领导干部不犯错误、少犯错误,防止“好同志”沦为“阶下囚”,吴起县纪委监委全加大第一种形态的监督运用,采取任职廉政谈话、提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话等等方式,对党员干部出现的违规违纪苗头性、倾向性问题,动辄则咎、主动出击,严防小错酿成大错。

严管就是厚爱。按照省纪委出台的纪检干部“十条禁令”要求,吴起县纪委监委明确红线,划出底线,建立党员干部遵守党的纪律和规矩等制度,定期向相关党组织和党员干部发放提醒函,未雨绸缪,防微杜渐,及时纠正党员干部的“小毛病”、“小问题”,切实架设起纪律和规矩的“警戒线”和“高压线”。

紧盯重要节点、严查“四风”问题

“廉不廉、看过年,洁不洁,看过节”。节日怎么过,是对党员干部作风的重要检验。今年以来,吴起县纪委监委“紧紧盯住”重要节日节点,持之以恒落实中央八项规定精神。“节前部署、节中督查、节后核查”已成为吴起县监督检查贯彻落实中央八项规定精神的一项常态化手段。通过严查“一桌餐”、开展党风政风监督专项督查,为督查“四风”问题提供中坚力量。 1-7月,全县共查处违反中央八项规定精神问题45起,处理45人,其中诫勉谈话4人,党纪政纪处分41人,科级干部1名。 

开展专项治理,增强群众获得感

吴起县纪委监委注重严查基层贪腐问题,制定印发了《吴起县关于开展四个专项治理的实施意见》,量化各党委、纪委责任清单,切实把压力传导到县镇、责任压到基层。同时,将执纪监督触角向农村基层延伸,推动全面从严治党向基层延伸,让人民群众有更多获得感,督促县直相关部门重点围绕破坏生态环境、扶贫领域、营商环境、侵害群众利益等等方面问题,进行专项治理努力营造风清气正的新吴起。今年以来,全县共查处四个专项治理问题24个,处理24人,其中党政纪处分24人。


吴起县:运用监督执纪“四种形态” 推进全面从严治党
来源:    时间:2018年08月27日

今年以来,吴起县按照上级的统一部署,聚焦主责主业,转变执纪审查方式,紧扣党的十九大精神,做深做实做细监督执纪问责,积极践行“四种形态”,推进全面从严治党。

截止8月份,吴起县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理党员、干部 92人。其中,给予批评教育、谈话提醒、诫勉谈话等第一种形态455人,第二种形态处理87人,第三形态处理 2 人,第四种形态处理3人。

让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态

为防止党员领导干部不犯错误、少犯错误,防止“好同志”沦为“阶下囚”,吴起县纪委监委全加大第一种形态的监督运用,采取任职廉政谈话、提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话等等方式,对党员干部出现的违规违纪苗头性、倾向性问题,动辄则咎、主动出击,严防小错酿成大错。

严管就是厚爱。按照省纪委出台的纪检干部“十条禁令”要求,吴起县纪委监委明确红线,划出底线,建立党员干部遵守党的纪律和规矩等制度,定期向相关党组织和党员干部发放提醒函,未雨绸缪,防微杜渐,及时纠正党员干部的“小毛病”、“小问题”,切实架设起纪律和规矩的“警戒线”和“高压线”。

紧盯重要节点、严查“四风”问题

“廉不廉、看过年,洁不洁,看过节”。节日怎么过,是对党员干部作风的重要检验。今年以来,吴起县纪委监委“紧紧盯住”重要节日节点,持之以恒落实中央八项规定精神。“节前部署、节中督查、节后核查”已成为吴起县监督检查贯彻落实中央八项规定精神的一项常态化手段。通过严查“一桌餐”、开展党风政风监督专项督查,为督查“四风”问题提供中坚力量。 1-7月,全县共查处违反中央八项规定精神问题45起,处理45人,其中诫勉谈话4人,党纪政纪处分41人,科级干部1名。 

开展专项治理,增强群众获得感

吴起县纪委监委注重严查基层贪腐问题,制定印发了《吴起县关于开展四个专项治理的实施意见》,量化各党委、纪委责任清单,切实把压力传导到县镇、责任压到基层。同时,将执纪监督触角向农村基层延伸,推动全面从严治党向基层延伸,让人民群众有更多获得感,督促县直相关部门重点围绕破坏生态环境、扶贫领域、营商环境、侵害群众利益等等方面问题,进行专项治理努力营造风清气正的新吴起。今年以来,全县共查处四个专项治理问题24个,处理24人,其中党政纪处分24人。


陕ICP备09008499号