“忠诚履职、勇于担当”专题教育开展以来，吴起县纪委、监委高度重视、周密部署、认真研究、制定措施、从“五个方面”有效推进专题教育。

一是狠抓学习，提高履职担当意识。全县各级各部门都从自身实际出发，制定了切实可行的学习计划和安排，严格学习纪律，重点围绕习近平总书记关于忠诚履职、勇于担当方面的重要论述、党章党规党纪和宪法法律法规以及行政法规等法纪法规、中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、及中省市的重大决策部署四个方面的内容，采取集中学习与个人自学相结合、邀请专家辅导和研讨座谈交流相结合等方式开展学习。并做到集体学习有记录（印证资料）、个人学习有笔记、有心得体会。通过扎实认真的学习，使各级党员领导干部明晰自己肩负的岗位职责和不忠诚履职、怕担当而造成不良后果应承担的相应责任，从而提高了履职担当的意识，增强了履职担当的行动自觉。二是以案为例，敲响履职担当的警钟。以市纪委近期通报的陕西黄陵煤化工有限公司有关问题相关责任人的追责问责案例和县纪委2015年以来查处的有关履职尽责不到位、不作为的两起典型案例为样本，在全县范围内进行学习、讨论、警示提醒，从中吸取经验和教训，使各级党员领导干部充分认识到如果缺乏敢于坚持原则的履职精神和不怕得罪人的担当勇气，一味的去做“太平官”“逍遥官”，就会承担相应的责任，产生严重的后果，促使领导干部切实增强政治担当、历史担当、责任担当，在工作中恪尽职守、勇于担当、敲响了履职担当的警钟。三是查摆问题，找准履职担当的差距。通过召开专题民主生活会和组织生活会，组织广大党员干部采取自己找、同事提、领导点的方式认真查摆问题，真正把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，对照自己的岗位职责、工作标准和党章党规、法律法规，查找工作上的差距和不足，查找行为上有哪些偏差，作风方面有哪些突出问题，看自己是否明确自己的工作职责，自己在哪些方面没有履行好工作职责，并逐条梳理归类。四是整改落实，提升履职担当精气神。针对分析查找出来的突出问题，深刻剖析原因，寻找产生问题的根源，对症下药，找准改进的办法，制定切实可行的整改方案，明确整改落实的内容、目标和时限要求，及具体整改措施，一条一条的整改，一个问题一个问题的整改，力求从源头上解决，从长效机制上下功夫。通过整改促进能力提高和制度完善，增强广大党员干部工作的责任感、使命感、紧迫感，最大限度的激发工作热情，提升干事创业、开拓进取、履职担当的精气神。五是加强督查、确保专题教育实效性。县纪委、监委组织人员，成立专门的督查组，对“忠诚履职、勇于担当”专题教育开展情况、冯新柱案“以案促改”工作、纪律教育宣传月活动落实情况一并进行督查检查。对发现思想上不重视、行动上不积极、工作上不作为以及搞形式、走过场、整改问题不到位的，严肃追究责任，确保让每一个学习环节不落、每一个规定动作到位、每一项整改措施落实；确保专题教育按步骤、按要求推进，不流于形式，收到良好实效。