学习贯彻十九大精神是当前各级各部门的首要政治任务，作为民政部门更应该高度重视把学习贯彻好十九大精神作为当前的首要使命和工作任务，学懂弄通做实，坚持“四学习奠基础，四结合练内功，四举措求实效”的要求，让十九大精神在民政系统落地生根，助推民政工作追赶超越。

“四学习”奠基础，树起民政机关为民爱民新理念

“一周一课”常态化学习。每周一上午开展一堂党的十九大精神学习课，利用“周一例会”制度，凸显十九大主题学习，通过解读报告、收看视频、授课讲解等形式，全面掌握十九大精神实质和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵等，确保学习时间制度化。“一人一讲”特色化授课。推行党员干部授课的学习模式，全体党员干部轮流上讲台，人人讲解十九大精神，注重运用身边事例，现身说法，谈论自己体会感想，开展互动交流，实现党员领导示范带头作用。“一次一记”痕迹化管理。为防止学习走过场，流于形式，做到全程可追溯、可回顾，局党委积极探索“一次一记”痕迹化管理模式，要求全体党员干部学习十九大精神时必须抄写重点理论、重要篇目做好学习笔记、写好心得体会。“一月一考”成效化保障。学习是时段，落实是目的。局党委每月开展一次十九大精神学习考试，检验学习成果，梳理学习心得，总结学习成效，强化学习成果转化、助推追赶超越。

“四结合”练内功，打造民政干部忠诚尽责新作风

  结合业务工作量身定制“便民五岗”争创活动。充分发挥党员的先锋模范作用，结合各支部具体业务工作实际，教育引导党员干部积极争当“敬老服务岗”、“救助奉献岗”、“婚姻调和岗”、“信访答疑岗”、“助残贴心岗”，真正将党的理论教育和民政工作同步进行，将支部引领与民政业务紧密融合，教育引导全体民政干部争当民政“孺子牛。结合贯彻“三项机制”开展民政系统”3+1”绩效考核。局党委结合工作实际促进“三项机制”落地生根，在民政系统开展“3+1”绩效考核管理，即日常考核、业务考核、述职测评“3”项百分制，积分扣完为止，“1”项激励鼓励加分项，上不封顶，压实工作责任，激励自主创新。同时将民政重点工作细化分解为98项具体指标，按照领导干部职责分工逐条逐项落实，做到人人身上有指标、个个肩上有担子，强化干部管理，激发工作热情。结合支部和党员作用发挥开展“双积双争”。按照全县开展“双积”的要求，民政局党委结合实际推行“支部积星争五好、党员积分争优秀”主题活动，要求各支部积极开展积星活动，结合民政工作业务每星设置具体五个考核指标，年终积星满280颗的颁发“五好支部”奖牌，切实加强对支部的考核，发挥战斗堡垒的作用；同时抓党员示范带动，结合“3+1”绩效考核办法，对全体党员实行积分考核，要求全体党员学习标杆，争当标兵，做到“五带头”，争当民政“勤务员”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展“三学三比三提升”活动。