近期，宝塔区水务局持续加强干部作风建设，深化干部作风整治行动，使干部作风能力提升年成为促进水务事业发展的“引擎”。

以廉政建设为统领，把稳思想之舵。区水务局严格落实“第一议题”制度，组织领导干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、省市区干部作风能力提升年活动相关文件精神，打造特色廉政文化墙，通过开展党组书记上廉政专题党课、廉政谈话提醒、观看警示教育片等多种方式，让廉政根植于党员干部心中，引导党员干部增强法纪观念，提升道德境界，筑牢思想防线。

以转变作风为导向，树立水利形象。把加强党员队伍管理作为基础工程，开展“九问三治”作风问题专项整治工作，领导班子成员以身作则，从治虚抓实、治粗提质、治拖提效三个方面深刻剖析自我，查找问题，从严从实制定整改措施，驰而不息转作风，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，树立为民务实清廉的良好水利形象。

以民生领域专项治理为抓手，解群众难题。大力实施推进农村生活污水治理4处，提升农村人居环境；完成50处农村饮水安全维修养护工程，解决1.8万人次的饮水问题；对全区15个乡镇660处农村集中饮水工程水质进行巡查，确保合格率100%，提高农村饮用水质量水平，切实解决群众生产生活的急难愁盼问题，在干事创业中锤炼干部能力，不断提升干部作风能力转变，推动新时代宝塔水务事业高质量发展。