清廉宝塔建设工作开展以来，宝塔区人民医院坚持问题导向，精心谋划部署，多措并举推进清廉医院建设，不断提升广大患者的就医获得感、幸福感。

突出党建引领，促进党风清正。宝塔区人民医院全面落实党委领导下的院长负责制，修订完善医院《党委会议事规则》和《院长办公会议事规则》，将“三重一大”事项纳入医院党委决策范畴，全面加强权力运行监督。将党建元素与医院特色文化有机融合，打造“医心向党医路为民”党建品牌，把修医德、展医风融入医院文化建设，引导党员干部遵纪守法、树立形象。以党建引领推进清廉医院建设，院党委书记亲自抓、负总责，召开专题会议，制定工作方案，成立工作专班，将任务分解到科室、责任落实到人，形成了全院上下联动、齐抓共管的责任体系和工作格局。

强化行风管理，促进院风清朗。宝塔区人民医院不断加强作风建设，扎实开展医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治：在医院明显位置设置标牌标识，严禁医药代表和厂家进入各科室；医院干部职工签订《拒收红包承诺书》，严禁医务人员收受红包；完善药品耗材设备采购制度，分级专项管理；完善药事讨论会制度，严格各项新药进院标准；严格控制药占比，加强处方点评；开展医德医风考评和群众满意度测评，完善投诉监督制度。同时，扎实开展重点科室和关键岗位廉政风险排查，认真梳理廉政风险点，全面落实防控措施，加强预警提示，针对从事财务、基建、采购等廉政风险较高岗位的干部经常开展提醒谈话，营造清朗的行医环境。

丰富活动载体，促进医风清新。强化学习教育，通过微党课进科室、“红色小故事”分享会、邀请专家教授专题培训、观看警示教育片等学习形式，强化廉洁教育、职业道德教育；开展“优质服务之星”、业务能手评选活动，评选表彰“爱岗敬业”“守正担当”“微笑服务”等优质服务之星和先进个人，让医护人员学有榜样、赶有目标；在卫生健康主题日开展主题鲜明、重点突出的义诊宣传、知识竞赛、技能比武、文艺表演等活动，组织医院“新时代文明实践志愿队”“白求恩医疗服务队”深入社区、村组开展公益活动和志愿服务，以积极向上的精神面貌、专业精湛的技术技能，守护人民群众健康平安。

提升服务能力，促进群众满意。宝塔区人民医院紧盯群众急难愁盼，全面深化医药卫生体制改革，加强医联体、医共体建设，协调西安红会医院、延安第二医疗集团总院长期派驻专家到院坐诊、技术指导、业务查房、疑难病例讨论和对口帮扶，与姚店中心卫生院建立医共体，选派业务骨干定期到基层医疗机构进行传帮带教。加快智慧医院建设进度，打造中医医养诊疗、骨科优质技术、安宁舒缓疗护三项特色服务，全面提升呼吸消化内镜技术、普外微创腔镜技术以及心内科、儿科、妇产科、老年医学科服务能力和服务水平，不断提高群众看病就医获得感。