为进一步引导和激励党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为，蟠龙镇采取三项措施，加强作风建设，为建设红色名镇、幸福蟠龙保驾护航。

一是强化日常学习。镇党委、政府高度重视领导干部纪律作风建设。坚持每周一上午组织机关领导干部集中学习，每季度组织副科级以上领导到所包抓片上廉政党课，实行签到制。并要求领导干部做好学习笔记，认真撰写心得体会等。同时，结合党员小书包、“学习强国”等开展线上学习，增强领导干部党性观念。

二是加强制度建设。修订完善镇村两级干部管理制度，建立健全村干部坐班值班制度、“四支队伍”考勤制度、机关干部上下班签到等制度。并将工作纪律、履职能力、日常工作态度及为民服务等方面的现实表现纳入到了个人年终考评，作为评优、推荐的重要依据。

三是加大督查力度。由镇纪委负责，定期、不定期对各项工作开展情况进行督查检查，定期对各行政村、个人工作落实和干部作风情况予以通报，情况严重的将追究相关人员的责任。今年共开展各类监督检查7次，发现问题12个，现场整改12个，问责6人，立案查处1案2人。