为进一步加强镇机关纪律作风建设，转变干部工作作风，姚店镇纪委“三举措”把纪律监督抓在日常，严在平常，以督查倒逼作风整改，逐步形成纪律检查的长效机制，大力营造勤政、高效、为民、务实的良好工作氛围，全面推进纪律作风建设。

一是强化组织领导，释放纪律督查的“信号弹”。为保障纪律监督工作的常态化，镇党委把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程。姚店镇要求领导班子以身作则，严格要求自己，以班子作风建设带动干部作风建设，以干部作风建设影响全体干部的行为取向，在全镇上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。

二是综合监督方式，制定纪律督查的“方案表”。通过定期督查常态化落实遵纪守规日常化，全方位多层次把纪律督查工作落到实处；通过不定期督查消灭党员干部的“侥幸心理”；通过及时通报检查情况，强化了纪律监督检查在防治日常工作和节后惯性化“慵懒散”等方面的突出作用。

三是明确监督内容，把握纪律督查的“主方向”。姚店镇纪委高度重视机关干部遵纪守规问题，既抓镇党委政府各项规章制度和纪律规定以及干部上下班作息制度、在岗工作状态、服务质量、遵章守纪等“小毛病”，又着眼贯彻执行中央八项规定精神和“四风”问题等“大问题”,对督查中发现的问题将通过提醒谈话、警示谈话、通报批评等措施分别予以处理，对违反工作纪律涉嫌违纪的，将严肃处理，不断肃清违纪违规顽疾。

通过开展纪律作风整顿活动，切实转变了全镇干部工作作风，破除了陈规陋习，营造了良好的工作氛围，为建设富裕、文明、和谐、美丽新姚店提供坚强作风保证。