为进一步推动作风建设深入开展，本着实事求是原则，坚持问题导向，对照从严管党治党，从严管理干部要求，蟠龙镇深入推进干部纪律作风建设常态化，形成纪律严明、真抓实干的良好政治氛围。

一是加强学习，坚定理想信念。深入学习党的各项方针政策，用理论知识武装头脑，确保学习入心入脑，自觉贯彻执行。领导干部带头认真学习身边典型，以刘易、安全同志为榜样，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，尽职尽责，爱岗敬业，视群众如亲人，争做人民群众满意的好公仆。二是严抓考勤，建立长效机制。镇党委、政府高度重视干部工作纪律作风建设，把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程。进一步完善镇村两级干部管理制度，建立健全村干部坐班值班制度、“四支队伍”考勤制度、机关干部上下班签到等制度，严格按照机关作息时间上下班，杜绝迟到、早退现象；建立健全请销假制度，凡因事或因病请假者一律以请假条和领导批示为准，不得无故不到或迟到。三是严格督查，狠抓工作落实。镇纪委牵头细化考核内容，完善考核机制，将镇村两级干部日常工作表现与奖金、津贴、选拔任用结合起来，做到让干部不敢违规违纪。同时，成立专项督查组，定期对各行政村、个人工作落实和干部作风情况予以通报，情况突出的追究相关人员的责任。