为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动姚店镇各项工作干在实处、走在前列，针对姚店镇极少部分干部纪律观念淡薄，开会学习纪律松弛、无故缺席等不遵守工作纪律的行为，镇纪委严格履行监督责任，狠抓“五个强化”，切实促进干部职工提升能力落实工作，“转作风，提效能”。

一是强化学习明纪律。利用每周一工作例会、村党（总）支部集中学习等形式，组织学习《党章》、两准则四条例、中央八项规定精神和省、市、区、镇制定的各项规章制度，引导干部“常学习、强本领”。截止目前，共组织干部学习20余次，通过加强学习教育，进一步严明工作纪律。

二是强化监督转作风。根据相关规章制度，加强党员干部的教育、监督和管理，针对党员干部思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，及时进行提醒谈话，把纪律作风问题抓早抓小、落实落细。年初以来，开展“四项谈话”7人次，切实将全面从严治党的要求覆盖到每个支部、每名党员的日常监督管理中，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

三是强化制度重执纪。对中央八项规定精神和省、市、区、镇制定的各项规章制度的执行进行监督落实，提高制度执行力，确保制度有效发挥教育、管理、监督干部的作用。节假日期间，镇纪委牵头对15个农村党（总）支和辖区驻镇单位开展了1次全面督查，无违纪情况发生。

四是强化警示抓教育。镇纪委组织相关人员，认真梳理姚店镇近5年来发生违纪违规案件在周一工作例会上进行学习，用身边事教育身边人，发挥典型案例的警醒作用，把勤政、务实、清廉、高效的工作理念和工作作风培植到党员干部的精神世界里，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，以制度约束规范干部行为，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，促进整个干部队伍作风真正转变。

五是强化督查严问责。坚持将督查问责作为加强干部纪律作风建设的重要手段，加大查处力度和通报曝光力度，严格责任追究。镇纪委和镇党委政府督查室每周对干部纪律作风进行1次督查，对违反规定的干部在下周工作例会上进行通报，对顶风违纪、屡禁不止、情节恶劣的从严查处，严格追责问责。截止目前，开展督查5次，对1名违反规定的干部进行通报批评，要求全体干部引以为戒，严守各项规章制度和工作纪律，切实维护正风肃纪“新常态”，干部作风“好状态”。