为切实了解我区企业用工现状，增强企业自主预防和解决纠纷能力，宝塔区仲裁院结合＂不忘初心、牢记使命”主题教育，11月21日下午，周新建院长带领3名工作人员来到延安利源物流有限公司

开展实地走访调研，深入了解企业执行劳动法相关法律法规情况。

调研中，调研组一行在工作人员的陪同下，到利源物流园区，参观了公司的作业区、洗煤配煤基地、货运枢纽行政服务中心、职工宿舍，详细了解了公司的生产经营、用工需求、职工待遇、劳动合同签订等方面情况。随后，在公司会议室召开了座谈会，公司办公室主任、财务主管参加了会议，对公司的用工情况作了详细介绍，并对劳动合同签订与解除、经济补偿金支付条件、加班时间、节假日加班费等问题进行了现场提问，仲裁院院长周新建和工作人员进行了一一解答。

最后，周新建院长分析了企业在形成劳动关系的过程中应注意的事项以及当前产生劳资纠纷的主要诱因，对利源公司规范用工提出了意见和建议，公司人员表示，今后会依照法律法规进一步规范公司用工制度，有效维护劳资双方合法权益，减少劳动争议案件的发生。

调研中，调研组一行在工作人员的陪同下，到利源物流园区，参观了公司的作业区、洗煤配煤基地、货运枢纽行政服务中心、职工宿舍，详细了解了公司的生产经营、用工需求、职工待遇、劳动合同签订等方面情况。随后，在公司会议室召开了座谈会，公司办公室主任、财务主管参加了会议，对公司的用工情况作了详细介绍，并对劳动合同签订与解除、经济补偿金支付条件、加班时间、节假日加班费等问题进行了现场提问，仲裁院院长周新建和工作人员进行了一一解答。

最后，周新建院长分析了企业在形成劳动关系的过程中应注意的事项以及当前产生劳资纠纷的主要诱因，对利源公司规范用工提出了意见和建议，公司人员表示，今后会依照法律法规进一步规范公司用工制度，有效维护劳资双方合法权益，减少劳动争议案件的发生。