宝塔区经发局:把握“四项要求”,全面改进作风

来源:bd_ss    发布时间: 2017年10月18日   

在区委《关于深化“两学一做”加强作风建设的实施意见》出台后,宝塔区经济发展局及时召开会议进行动员部署,制定了《关于深化“两学一做”加强作风建设的实施方案》,对全面加强和改进工作作风工作提出了四项要求。

一是坚持问题导向。要从群众反映最强烈的问题入手,从制约追赶超越的障碍抓起,从单位存在的突出问题改起,追根溯源、综合施治,采取一系列有力措施,尽快把作风方面的突出问题解决到位,切实把不良风气扭转过来。

二是突出重点对象。要以领导干部特别是党员领导干部为重点,坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,带动作风全面根本好转。

三是激发内生动力。要以贯彻落实“三项机制”为抓手,把严格管理干部与关心关爱干部结合起来,既切实解决心态、状态、作风方面的问题,又激励干部积极履职尽责,放手放胆工作,千方百计调动干部的积极性和创造性。

四是注重实际效果。要把作风建设的成效与干部考核评价相结合,以责任追究倒逼干部作风转变,切实做到思想有震动、工作见行动。


宝塔区经发局:把握“四项要求”,全面改进作风
来源: bd_ss    时间:2017年10月18日

在区委《关于深化“两学一做”加强作风建设的实施意见》出台后,宝塔区经济发展局及时召开会议进行动员部署,制定了《关于深化“两学一做”加强作风建设的实施方案》,对全面加强和改进工作作风工作提出了四项要求。

一是坚持问题导向。要从群众反映最强烈的问题入手,从制约追赶超越的障碍抓起,从单位存在的突出问题改起,追根溯源、综合施治,采取一系列有力措施,尽快把作风方面的突出问题解决到位,切实把不良风气扭转过来。

二是突出重点对象。要以领导干部特别是党员领导干部为重点,坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,带动作风全面根本好转。

三是激发内生动力。要以贯彻落实“三项机制”为抓手,把严格管理干部与关心关爱干部结合起来,既切实解决心态、状态、作风方面的问题,又激励干部积极履职尽责,放手放胆工作,千方百计调动干部的积极性和创造性。

四是注重实际效果。要把作风建设的成效与干部考核评价相结合,以责任追究倒逼干部作风转变,切实做到思想有震动、工作见行动。


陕ICP备09008499号