为全面贯彻落实加强干部队伍作风建设的要求，麻洞川乡结合“三项机制”等制度，多渠道、重举措打造执纪严明干部队伍，进一步强化干部队伍建设，提升为民服务的业务水平和工作能力，塑造干部新形象。

增强思想认识。根据区纪委工作要求，麻洞川乡成立了五个专项工作领导小组，严格落实工作任务、明确工作责任，明确目标要求，在严纪律、转作风上加强改进，广大党员领导干部带头作表率，用良好的工作作风和为民服务水平带动和影响群众，引导广大村干部转变工作作风、树立实干标杆，选树先进典型，弘扬全乡正气。

坚持建章立制工作法。全乡完善了《乡村两级干部管理办法》、《大事请示汇报制度》、《村级财务管理制度》和《麻洞川乡“三项机制”实施方案》等一系列管理制度，在各项工作的落实上，严格按照制度执行，从干部日常考勤到各项工作的完成情况，全部建立台账，作为考核干部的重要依据，确保干部队伍建设的常态化、制度化。

加强干部教育。结合“两学一做”常态化、制度化教育，以《党章》《党规》为行为准则，进一步提高干部的履职尽责能力，按照学习安排，加强干部的教育培训，进行了十九大精神解读、《梁家河》、《监察法》、《中国共产党员纪律处分条例》教育等。同时，结合警示教育片的观看，在提升业务素质的同时，也同步提高法律意识和廉政意识，对干部进行全面的培训和教育。

加大监督力度。针对全乡各项工作安排，麻洞川乡将加强对各村两委的考核监督，强化责任追究，采取切实措施，加强对各项工作开展情况的督促检查，及时发现并纠正存在的问题，对涌现的先进模范和典型进行表彰，对违反规定的干部职工进行严肃处理，确保全乡各项工作取得实效。