为了进一步解决林业系统干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，促进林业系统干部职工队伍建设，宝塔区林业局党委决定，从11月中旬到12月中旬，在全系统开展干部作风排查整改工作。

成立组织专人负责。为确保这次作风问题排查整改工作扎实开展、取得实效，特成立由宝塔区林业局党委书记牛延东为组长，党委副书记任强为副组长，系统各单位一把手为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组，切实加强对排查整改工作的领导。同时下设办公室，由林业局办公室主任兼任，负责日常工作。  

重点排查专项领域。重点排查林业系统党员干部职工队伍中遵守政治纪律方面，慢作为不作为乱作为，庸、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异等问题。通过自查、党委查等方式，切实将林业系统内干部存在的作风问题，查出来、摆出来。

认真整改逐项推进。整改工作分为自查整改、督促检查．巩固提高三个阶段进行。局属各单位要列出问题清单、责任清单、任务清单，建立整改工作台账，实行销号管理，认真进行整改。

强化执纪全面提升。对发现有问题的干部，及时进行批评教育，要求限期改正；对干部作风问题比较突出的单位或科室，局分管领导对负责人进行约谈；对经教育仍无明显改变的干部职工以及整改不力的主要负责人，经局党委会议提出组织处理或党纪政务处分意见，上报纪检、组织、人事部门处理。