为切实加强纪检监察干部队伍建设，打造一支忠诚、干净、担当的学习型干部队伍，宝塔区纪委监委落实多项措施不断创新学习机制，积极打造学习型机关。

每周例会集中学。建立区纪委监委机关干部周一学习例会制度，第一时间传达学习各类文件及中省市纪委相关会议精神，通报典型案例。制定《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等专题类学习计划，将学习任务分解到室部，责任明确到人，通过领读学、集中学、点评学、讨论学等方式，做到人人讲、大家议、领导评，不断提高纪检监察干部“四个意识”，坚定“四个自信”，提升纪检监察业务理论水平。

集中培训自主学。邀请中国延安干部学院、市委讲师团专家教授围绕党的十九大精神、党纪党规、法律法规等内容进行专题培训。与“两学一做”学习教育相结合，利用陕西培训网、陕西干部网络学院、党员小书包、党建云平台、等学习媒介平台，选取相关内容进行自学，并适时开展专题讨论，畅谈学习心得和学习收获，拓展学习内容，增强学习兴趣，提升学习能力。

领导带头笔记学。区纪委监委机关全体干部坚持将日常学习作为一种工作方式，主要领导带头抄写《宪法》《党章》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党规党纪，纪检监察干部根据学习情况撰写学习体会，并在机关学习文化墙展示，促进干部互相学习。每月底区纪委主要领导抽查干部学习笔记，倒逼干部形成学习的自觉性，积极营造浓厚的机关学习氛围。

主题活动深入学。在全区开展“初心、忠诚、干净、担当”四堂课活动、《梁家河》读书分享会、纪律教育学习宣传月活动和学习贯彻《监察法》专题活动，通过实地参观枣园、杨家岭、梁家河等旧址，开展实地教学等方式，进一步增强纪检监察干部纪律意识、规矩意识，以更严的标准修身用权，全面提高履职能力，树立宝塔区纪检监察干部政治过硬、本领高强的良好形象。