为认真贯彻区委、街道党工委下发的关于干部作风建设整顿的文件精神，端正社区工作人员工作态度，改进纪律作风，促进社区工作人员做好工作，切实解决干部队伍中存在的政治站位不高、大局意识不强、推动工作不力、作风不实、纪律不严“慵懒散慢虚”等问题，凤凰山社区于2018年9月8日下午召开了干部作风建设整顿安排会，会议由凤凰山社区党总支书记周延莉主持，社区全体党员干部参加。

会上周书记给大家学习了，区委、街道党工委下发的关于干部作风建设整顿的文件，并提出几点要求：一是社区领导和党员必须以身作则严于律己，转变干部工作作风。建立完善的社区干部工作制度和工作督查机制，杜绝社区干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题，切实落实社区干部坐班制度，除外出办事外，社区所有干部必须按时上下班；同时制定落实社区干部签到制度，为整个社区营造一种风清正气的氛围。二是所有党员干部必须结合自身实际情况，自查存在的各种不良作风并及时改正；在日常工作中端正社区工作服务态度。社区工作人员在接待时使用文明用语、规范业务行为为标准，对接听电话、接待办事群众、入户走访、到外单位办事时的言谈举止严格规范；拓展和延伸服务领域、改进服务方式、创新服务内容，切实为群众办好事、实事。三是社区将制定作风建设专项整治方案，建立问题清单和整改台账，切实加强干部的日常管理和监督；规范社区工作管理。严格落实社区督查工作制度、完善绩效考核制度把提高服务质量、提高服务满意度作为出发点和落脚点，积极创新工作思路；按照各项工作要求，明确目标，明确分工，明确任务，明确人员、明确到分片干部及相关人员、明确时间节点，明确奖罚责任，做到有奖有罚、提高工作效率。

通过此次工作纪律作风学习，给凤凰山社区工作人员指明了怎样树立社区干部队伍良好形象，形成了严明的工作纪律和优良的工作作风。下一步，凤凰山社区也将由社区负责人牵头，带领全体社区工作人员认真学习、改进作风，不断提高为民服务的意识。通过社区人员的真诚服务为居民办实事、办好事，严于律已，自查自改争做一名品行端正，作风优良的国家党员干部。