党的十九大胜利召开后，按照宝塔区委总体安排，宝塔区人社局党委迅速提出学习宣传十九大精神“七个一”要求，即组织一次主题学习、撰写一篇心得体会、开展一次专题讨论、讲一堂党课、组织一次主题党日活动、开展一次宣讲活动、组织一次知识竞赛。同时结合业务工作特点和干部教育实际，创新学习方式，丰富学习内容，推进了十九大精神在系统内部的学习宣传和贯彻落实。

干部大讲堂分享学。结合已推行“干部大讲堂”制度，组织党员干部在“讲堂”上节选自己感触较深或感兴趣的十九大报告篇章进行分享学习，切实将“说教式”被动学习革新为主动探讨学习，原原本本学、原汁原味学、联系实际学，做到了“三谈一交流”，谈自身认识、谈实践意义、谈学习心得，交流学习体会，形成了紧张而又活泼的十九大精神学习氛围。

主题党日深入学。按照党委委员联系制度分工安排，加强对各支部的十九精神学习教育督导。党委所属各支部高度重视，积极动员，结合自身实际，充分利用延安红色教育资源，认真开展了学习宣传十九大精神主题党日系列活动。局机关支部组织了“让十九大声音回响”主题党日活动、仲裁办支部和人才交流中心支部组织了“追梦梁家河，学习十九大”主题党日活动、居保办支部组织了“探寻毛岸英务农之路”主题党日活动，系统各支部呈现出“百花齐放”式学习宣传十九大精神的良好局面。

知识竞赛巩固学。为调动党员干部学习宣传十九大精神的积极性、主动性，提高各单位的凝聚力、向心力，展现人社干部积极向上、健康饱满的精神面貌。12月12日，局党委举办了“学十九大报告，学党章党规，做合格党员”主题知识竞赛。将枯燥的理论知识和活泼的竞赛形式有机结合，使党员干部在参与的过程巩固了学习成果，激发了干事创业的的激情和活力，将十九大精神学习宣传推向了高潮。

作风建设拓展学。坚持“知行合一、学做结合”原则，组织作风建设专题会议，召集系统副科级以上领导干部专题学习十九报告全面从严治党篇章，认真学习人民日报关于习总书记纠正“四风”批示的专题文章及新华社评论员文章，查摆自身在作风建设方面存在的主要问题，剖析根源，明确整改责任和整改时限。同步推行纪律作风建设常态化整治，开展纪律作风“巡回式”检查，明确纪律要求，强化岗位督查，确保作风建设常抓不懈，推动各项业务工作的健康有序开展。