宝塔区甘谷驿镇党委按照“四化”要求，选派全镇科级干部到基层党组织担任党建工作指导员，全面推进六级干部抓党建工作机制，逐级推动基层党组织规范化、标准化、制度化建设，不断促进基层党组织健康快速发展，使全镇党建活力得到进一步释放，群众获得感进一步增强。

一、精心组织安排，严苛选派对象。

经镇党委开会研究讨论，决定选派从党委书记到站长的16名科级干部担任全镇16个行政村的党建工作指导员，要求选派干部严格按照上级党建工作要求和镇党委统一安排部署，在改进基层党组织的工作方式、增强基层党组织服务群众的功能、加强基层党组织的自身建设等方面，指导基层党建工作，全面服务基层党组织。

二、明晰工作职责，做好指导工作。

党建指导员要把责任记在心头、扛在肩上，切实履行好党建指导职责。通过研讨、督促、指导的方式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习教育真正融入日常、抓在经常，引领基层党组织健康发展。

三、真抓实干抓党建，奋发有为谱新篇。

依托“四个一”标准，通过党建指导员在全镇“辐射”，夯实六级抓党建（党委书记抓党委副书记、组织委员；党委副书记、组织委员抓片长；片长抓“两个书记”即，第一书记、支部书记；支部书记抓党小组组长；党小组组长抓党员）制度建设，实现党组织抓党建全覆盖，全面建强基层党组织，把党建工作与统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略结合起来，奋力追赶超越，全力推进全镇党组织示范化建设，努力实现全域性党建示范镇目标。