为了深入贯彻落实党的十九大精神，进一步促进工作作风转变，加强党风廉政建设，自11月中旬开始，宝塔区财政局党委书记、局长伊勇带领领导班子成员，利用周末和下班休息时间，走访退居二线老干部、尊老孝亲好干部、困难家庭干部、父母在外地的新入职干部等，将关爱干部职工从单位向家庭延伸，积极营造温馨和谐的财政文化氛围。 

家访中，伊局长一行来到干部家中，与干部和家属拉家常，交流谈心，深入了解他们的生活情况，掌握干部的所思、所想、所盼、所需，并认真聆听老党员、老干部讲述自己的人生经历及工作经验，诚恳倾听他们对财政工作的意见和看法。对家访的干部提出，无论在工作还是生活中，都要做到“知恩、知足、知责、知差、知改”，要体现在工作上，体现在行动中，用工作的成果来报答组织的培养和信任；要做到不追名逐利，懂得满足；要明白一份权利，就意味着一份责任；要经常反思，知道自己在本职岗位上距离组织的要求还有多少差距；要找出差距，主动改进，坚决摒弃“比上不足比下有余”侥幸心理，同时，要求作为一名财政干部，一定要树立服务意识、自律意识、责任意识，要算好“三笔账”：一为政治账，二为经济账，三为家庭账，树立高尚的道德追求、健康的生活情趣，坚持正确的世界观、人生观、价值观，常怀律已之心，常除非份之念，切实做到自重、自省、自警、自励，以良好的个人作风带动单位新风尚的形成。

此次活动预计12月初结束，下一步我们还要进一步邀请家属走进财政机关，观摩工作情况，座谈交流沟通，让他们清楚了解财政工作，增进干部家属与干部、单位之间的感情。整个活动结束后，还要进行分析研究，发掘典型事迹，帮助困难家庭，努力激发干部干事创业的激情，为财政工作事业稳步发展注入正能量、增添新活力。