为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，不断完善监督制度，创新工作模式，通过“123”工作法，即：“建好一支队伍、建立两个层面、紧抓三项工作”，结合2017年8月22日宝塔区安监局述廉工作会，进一步找问题、查原因、想方案、出对策，把党风廉政建设和反腐败工作结合各项工作一起研究、一起部署、一起落实。

建好一支队伍。要以加强领导班子建设为重点，按照“打铁还需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，实现作风的彻底好转。

建立两个层面。通过支部负责人与各分管科室，科室与个人层层签订廉政责任书，切实做到职责划分清晰，工作任务具体，责任要求明确，完成时限清楚，形成科学合理、协调有效的反腐倡廉建设责任体系。

紧抓三项工作。一是抓廉政风险防范工作。梳理部门工作职责，清理明确各个工作岗位的职责和权力，并依据有关法律法规和政策规定，绘制每项业务工作流程和权力运行流程图，通过多种方式，对各岗位排查出的廉政风险点，在部门内部进行相互点评，查漏补缺。同时，通过召开座谈会、个别走访、下发征求意见函、民主评议等形式，多渠道、多层次广泛征求社会各界特别是服务对象的意见，通过“事前预防、事中监控，事后处置”的方式，实现“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，实行风险公示，形成风险管理长效机制。二是抓案件查办工作。坚持把查办案件作为主要职责，重点查处党员干部违反廉洁履行职责行为，以及损害群众切身利益的“微腐败”问题，切实解决发生在群众身边的不正之风，坚持抓早抓小、查早查小、处早处小，发现问题及时处理，以“零容忍”、“无例外”的态度，加大案件查办力度;三是抓警示教育工作。认真落实“廉洁从政、廉洁用权”主题教育活动，做到早发现、早提醒、早纠正的“三早”机制，持续开展读书分享、廉政谈话、廉政党课等活动，继续通过“以案说纪”、“以案说法”、“以案警示”、“案例剖析”等形式，促进领导干部廉洁从政。