为把选贤举能和治庸治懒有机结合起来，使三项机制在住建系统落地生根，进一步营造风清气正、人心思进的政治生态，调动机关干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神，宝塔区住建局党委多措并举，进一步夯实廉洁用权基础。

一是以廉洁从政、廉洁用权主题教育活动为统领，加大廉政文化创建工作。为了抓点示范推动住建系统党风廉政建设工作，创建了区质监站、区房屋征收局两个廉政文化建设示范点，组织系统干部职工开展了廉政文化“九个一”活动，把廉政教育融入到“住建大讲堂”之中、引导党员领导干部带头公开廉政承诺，系统各支部全部制定了廉政建设主体责任清单，并进一步规范请销假制度、三重一大制度、廉政灶管理制度等。

二是在业务工作上实现“六个提升”。住建系统党员领导干部及工作人员勇于担当，力争在加快重点项目建设上提升；在拓展重点镇建设上提升；在改善农村人居环境上提升；在规范物业管理上提升；在强化建设市场管理上提升；在强化干部队伍建设上提升，争当全市城乡建设的排头兵。局党委将在六项重点工作中表现出来的素质过硬、工作能力强、业绩突出的干部积极向组织推荐，半年来已推荐副科级后备干部4名，推荐省市区各类先进个人6名，营造了风清气正的工作环境。

三是在党建工作上奖优罚劣。为了寻找基层党建工作中的短板不足，局党委精心设计了27个评分项，6月中旬，组织系统单位所有支部书记和党务工作者，对系统基层党组织的党建和党风廉政建设工作进行了全面检查观摩和现场打分排名，对综合排名前三名进行表彰奖励，对后三名进行通报批评，并针对每个基层党组织下发了问题反馈和整改清单，为第三季度的党建暨党风廉政建设工作指明了方向。