换届以来，宝塔区纪委坚持教育在前,紧紧围绕纪检干部队伍自身建设，落实“三个狠抓”，从严从细加强干部管理教育，严防“灯下黑”，真正让严管变为厚爱。

狠抓干部学习。建立纪检干部周一学习例会制度，第一时间传达学习中省市纪委和区委的各项决策部署。创新开办《廉政视野》内刊，重点选登党规党纪知识、政策解读、优秀文章和典型案例，搭建干部交流学习新平台。与《延安日报》合作开办《廉洁宝塔》专刊，及时宣传推广区乡两级党风廉政建设和反腐败工作中好的经验与做法，为纪检干部拓宽工作思路提供参考。同时，采取宣讲、考试、座谈讨论等形式组织学习了《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》和《监督执纪工作规则》等党规党纪，进一步提高纪检监察干部政策理论水平。

狠抓干部培训。坚持以会代训、专题培训和走出去与请进来相结合等方式强化业务培训，集中组织纪检干部观看了《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《莫让“村霸”霸一方》警示教育片，利用微信工作群转载中省市纪委网站通报的纪检监察干部典型违纪案例及先进事迹，要求纪检干部吸取教训，带头恪守党纪法规，严守纪律规矩。邀请省纪委许玉敏主任对区乡200余名纪检干部进行了培训，充分发挥“传帮带”作用，安排5名机关业务骨干分3批次对乡镇纪检干部及机关干部进行了纪律审查业务培训，抽调5名乡镇干部到机关跟班学习，进一步增强纪检监察干部的工作水平和履职能力。

狠抓干部教育。制定并出台了宝塔区纪检干部“十不准”和“二十四字”工作要求，要求全区纪检干部发扬雷厉风行、闻风而动、立说立办、敢于担当、务求实效、争创一流的工作作风。严格规范请销假制度和机关考勤制度，督促机关干部遵守作息时间，先后安排办公室、干部监督室进行6轮次暗访抽查，严肃批评了3名不打招呼擅自离岗干部。组织区乡两级纪检干部在七大旧址、“窑洞对”旧址和梁家河上了忠诚、干净、担当“三堂课”。深入开展“忆苦思甜、记住乡愁、思源感恩、不忘初心”主题教育活动，组织纪检干部参观了红军长征图片展，观看了红色影片《阿良的长征》，邀请老党员、老干部、老红军及老年人为纪检干部讲身边故事、宝塔故事和延安故事，进一步激发纪检干部艰苦奋斗、爱岗敬业、忠诚奉献、勇于担当的干事创业热情，全力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。