柳林镇通过抓制度、强宣传、促转变，科学管理有效转变镇村干部工作作风，提高工作效能，营造良好工作氛围，推动各项工作更快更好发展。

抓制度——以制度建设规范干部行为。健全《柳林镇镇村干部管理条例》《柳林镇党员干部学习制度》《柳林镇镇村干部绩效目标考核制度》等制度,以制度设防线，规范镇村干部行为，强化督查指导，定期通报违纪违规、在岗守岗、影响机关效能情况，并纳入干部个人年度绩效考核。

强宣传——以广泛宣传推进党风廉政。镇党委组织纪检干部下村组宣讲《准则》和《条例》内容，镇纪委充分利用横幅标语和各类户外媒体，让廉政警句随处可见，增强廉政文化影响力。

促转变——以效能督查促进作风转变 。在两违整治、棚户区改造、果树春季管理等工作中，镇纪委强化效能督查跟进，适时通报督查情况，保证各项工作事事有回应，件件有落实。