1月5日上午，宝塔区对拟提拔任用的56名干部进行任前廉政法规考试，将监督“关口”前移，以考促学，切实上好拟提拔干部任前“廉政课”，把好“廉政关”。

此次考试，宝塔区纪委精心组织，周密部署，从省纪委廉政法规知识题库中随机抽取试题，考试内容包括《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话等知识，采取开卷考试的形式，80分(含80分)以上为合格，考试成绩将向组织人事部门反馈，并存入个人廉政档案，作为交流、提拔以及个人年度考核、评先评优的重要依据。

据悉，区纪委将严格按照有关规定，对考试成绩合格者，建议组织部门按规定程序任用;对成绩不合格者，建议区委暂缓任用，并半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用，补考成绩仍不合格的，坚决不予任用，真正使任前通过“廉考关”成为干部提拔任用的“硬杠杠”。