为进一步加大队伍的教育管理力度，麻洞川乡针对问题导向，开展为其一个月的纪律作风整顿，全面推进干部队伍纪律作风建设，为全乡各项工作提供强大的纪律保障。

一是组织学习，筑牢防线。坚持“抓早、抓小、抓苗头”的工作思路，严抓干部队伍日常管理，小到会场秩序，大到法律法规，逢会必讲，遇事必抓，不断提升队伍管理正规化，让规范意识扎根于在全体干部的思想中，通过正反典型案例的宣传教育，培育干部树立良好形象。

二是对照检查，排查问题。全体领导干部认真分析工作中存在的不足，排查在执行各项规定和纪律等方面存在的自我要求不严、意识淡薄等可能诱发违纪苗头，针对排查出的问题苗头，研究制定长效工作机制，严防发生违纪案件。

三是以身作则，当好表率。全体领导要履行“一岗双责”，带头执行好各项纪律要求，为全体干部树标杆、当模范。