宝塔区:充分发挥纪检监察职能保障全区重点工作有力推进

来源:    发布时间: 2016年12月01日   

今年以来,宝塔区纪委紧紧围绕全区各项重点工作,充分发挥纪检监察工作职能,坚决落实三项措施,强力助推重点工作规范有序开展。

明确工作重点。紧紧围绕城市管理、大气污染、违章建设、信访维稳“四项”专项行动和全区开展“加快转型发展、实现追赶超越,我们怎么干”大讨论等重点工作,对工作中认识不到位,态度不积极,软顶硬磨、慵懒散浮、生冷硬横,工作进展缓慢、弄虚作假、推诿扯皮、敷衍了事、整改不力等问题进行重点督查,强力推进区委各项决策部署落到实处。

强化暗访督查。为保障各项重点工作政令畅通、推进有序,区纪委组成5个暗访督查组,坚持以问题为导向,将暗访督查与专项督查相结合,通过实地查看、走访群众、现场查纠等方式,将暗访督查贯穿于各项重点工作的全过程。特别是对区委决策贯彻落实不坚决,推诿扯皮的部门单位,实行不间断、不定时、不定点全方位暗访模式,对工作推进缓慢、效率低下的部门单位进行督促催办、约谈督办,对限时整改的问题全程跟进督办,确保重点工作有人抓、有人管、有成效。

严肃责任追究。全面加强干部作风建设,逐一对照存在问题,严肃追责问责。特别是在全区开展的“四项”专项行动中,坚决要求全区党员干部把话当话听、事当事干,发扬雷厉风行、闻风而动、立说立办、敢于担当、务求实效、争创一流的工作作风,狠抓任务落实;对督查暗访中发现的问题,不仅追究直接责任人责任,还追究单位“一把手”的领导责任和分管领导责任。对在工作中说人情、打招呼、谋私利的,坚持零容忍,发现一起、查处一起、通报一起;严格实行日巡查、月通报制度,对连续两个月被通报的单位,给予黄牌警告,年度考核一票否决,并启动问责程序。对连续三个月通报的单位,给予红牌处理,即主要领导就地免职,并追究相关人员责任。通过抓干部作风和加大追责力度,为全区各项重点工作提供强有力的纪律保障。

宝塔区:充分发挥纪检监察职能保障全区重点工作有力推进
来源:    时间:2016年12月01日

今年以来,宝塔区纪委紧紧围绕全区各项重点工作,充分发挥纪检监察工作职能,坚决落实三项措施,强力助推重点工作规范有序开展。

明确工作重点。紧紧围绕城市管理、大气污染、违章建设、信访维稳“四项”专项行动和全区开展“加快转型发展、实现追赶超越,我们怎么干”大讨论等重点工作,对工作中认识不到位,态度不积极,软顶硬磨、慵懒散浮、生冷硬横,工作进展缓慢、弄虚作假、推诿扯皮、敷衍了事、整改不力等问题进行重点督查,强力推进区委各项决策部署落到实处。

强化暗访督查。为保障各项重点工作政令畅通、推进有序,区纪委组成5个暗访督查组,坚持以问题为导向,将暗访督查与专项督查相结合,通过实地查看、走访群众、现场查纠等方式,将暗访督查贯穿于各项重点工作的全过程。特别是对区委决策贯彻落实不坚决,推诿扯皮的部门单位,实行不间断、不定时、不定点全方位暗访模式,对工作推进缓慢、效率低下的部门单位进行督促催办、约谈督办,对限时整改的问题全程跟进督办,确保重点工作有人抓、有人管、有成效。

严肃责任追究。全面加强干部作风建设,逐一对照存在问题,严肃追责问责。特别是在全区开展的“四项”专项行动中,坚决要求全区党员干部把话当话听、事当事干,发扬雷厉风行、闻风而动、立说立办、敢于担当、务求实效、争创一流的工作作风,狠抓任务落实;对督查暗访中发现的问题,不仅追究直接责任人责任,还追究单位“一把手”的领导责任和分管领导责任。对在工作中说人情、打招呼、谋私利的,坚持零容忍,发现一起、查处一起、通报一起;严格实行日巡查、月通报制度,对连续两个月被通报的单位,给予黄牌警告,年度考核一票否决,并启动问责程序。对连续三个月通报的单位,给予红牌处理,即主要领导就地免职,并追究相关人员责任。通过抓干部作风和加大追责力度,为全区各项重点工作提供强有力的纪律保障。

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