今年以来，为了进一步提高司法行政系统领导干部理论素质和业务素质，培养造就一支业务精、素质高的司法行政干警队伍，以推动司法行政各项工作有效开展。宝塔区司法局开展学业务、抓队伍、提素质活动。

一是抓学习内容和课题的落实。局办公室负责拟定学习内容，由各科室负责人进行讲解;二是确定学习时间和方式。把每周一上午的学习时间确定为业务学习时间，采取集中学习和个人自学相结合的学习方式。要求局机关班子成员和全体干警积极参加学习，将业务学习纳入制度化;三是学习质量和效果的巩固。要求每位干警认真记录学习笔记，坚持学深、学透，学到位，做到学有所思，学有所用，学有所长，以学习促进工作开展;四是检验效果动真格。在学习结束后，对全体干警的学习效果进行考核，考核方式主要是以各自的学习笔记作为参考进行考试，80分合格，没有合格的必须进行补考。目的就是要让平常疏于学习、学习主动性不强的司法干警学习多一点，业务精一点，效率高一点，努力打造一支行为规范、纪律严明、作风过硬、服务优质的司法行政队伍，提升宝塔区司法行政队伍的形象。

首先学习的是《人民调解法》，由基层科科长井洁负责讲解。井科长做了认真准备，为局机关所有人员都发了《人民调解法》，通过三个课时逐条进行了解读学习。2015年3月30日上午进行了《人民调解法》业务考试。试题以法律条文、案例分析、制作《人民调解协议书》等贴近工作的内容为主。所有参考人员成绩都在90分以上，马小权、董磊因请假参加补考。通过学习和考试使大家对《人民调解法》有了更深层次的理解，提升了局机关干警的业务素质，更有利于指导基层人民调解工作和自身业务的开展。

下一阶段，我局还将把《社区矫正实施办法》、《法律援助条例》等相关法规作为主要内容进行学习考核，切实提高全体干警熟练应用法律基础知识和法律思维处理各种法律事务的能力。