为进一步加强“四支队伍”管理，切实推动全乡脱贫攻坚任务落实。按照区委要求，麻洞川乡党委注重加强自身建设，从严从实管理干部，着力打造一支新时代有能力、有纪律、有责任的扶贫队伍，全面致力于打赢脱贫攻坚战役。

合理分工，夯实责任。根据《关于整合脱贫攻坚帮扶工作力量的实施意见》等文件要求，结合麻洞川乡脱贫攻坚实际，成立了贫困村以第一书记为队长的扶贫工作队，加强四支队伍整合力量。同时，麻洞川乡党委结合全乡精准扶贫工作需要，对扶贫工作队进行了明确分工，夯实责任，确保第一书记、驻村工作队、包村干部及村干部切实发挥作用，确保扶贫政策切实得到落实。

健全制度，严抓落实。结合麻洞川乡攻坚脱贫实际，麻洞川乡修订、完善了《麻洞川乡干部管理办法》、《麻洞川乡村干部管理办法》、《第一书记管理办法》、《驻村工作队管理办法》及《大事请示汇报制度》、《村级财务管理制度》。同时，修订了《麻洞川乡“三项机制”实施细则》等一系列管理制度，严格贯彻落实“三项机制”，在各项工作的落实上，严格按照制度执行，确保各项工作顺利有序开展。

强化作风，力促成效。麻洞川乡成立了以党委书记任组长，乡长任副组长，全体副职领导任成员的脱贫攻坚督查小组，对全乡脱贫攻坚四支队伍进行全面管理，狠抓扶贫工作纪律作风，从日常考勤到各项工作的完成情况，全部建立台账，按时进行销号整改台账，层层传导压力，保障工作成效，并将督查结果作为干部考核和责任追究的重要依据。