3月10日上午，市公安局纪工委召开市局部门负责人会议，就加强市局机关纪律作风建设有关工作进行安排部署。市局副县级侦查员、政治部副主任张富前，副县级侦查员、指挥部副主任曹树恒，市局各部门、各单位主要负责人参加会议。

会上，延安市公安局党委委员、纪工委书记刘延军指出，为认真落实市委七届二次全会精神，市委决定，从市人大常委会、市纪委、市委组织部等单位抽调负责同志，组成三个专项督查组，从3月7日至5月底前，全面检查市直机关单位及各县区工作情况。3月9日上午，市委第三督查组对市局和交警支队机关进行了突击检查。通过检查，督查组认为，市公安局及时召开党委会、全市公安局长会暨党风廉政建设工作会，迅速将全国、全省公安机关党风廉政建设会议、市委七届二次全会和市纪委五届二次全会精神传达到基层公安机关，今年公安工作思路目标明确、抓早动快、部署有力，各项公安工作稳步推进。市公安局和交警支队机关全体民警能够按时上班，民警精神面貌、纪律作风较好。但也存在三方面不足，一是个别人员有迟到现象，一些办公室上班期间开门无人;二是发现个别人员上班期间看手机;三是市局机关公共卫生比较好，但一些办公室存在文件乱堆乱放、办公环境不整洁的现象。对于检查中发现的问题，务必引起我们高度重视，必须尽快予以整改。

刘延军强调，市委、市政府将加强纪律作风建设作为年初第一项任务，充分体现了全面从严治党的工作思路和理念。为此，各级公安机关及广大民警必须把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，认真剖析查找自身在纪律作风方面存在的问题和不足，牢记遵规守纪这条底线，不碰高压线，推动机关作风建设不断扎实深入开展。他就进一步加强市局机关纪律作风建设提出三点要求：一要进一步明确任务。按照市委要求，市委督导检查组重点检查六个方面问题：一是传达落实市委七届二次全会和市纪委五届二次全会精神情况;二是落实省委“三项机制”工作进展情况及典型经验做法;三是机关干部纪律作风情况;四是机关内务卫生情况;五是违反“八项规定”的有关苗头倾向性问题;六是损害群众利益的典型问题。结合市局机关工作实际，还要突出三个重点：一是全力做好市创卫办下达的工作任务;二是严格落实上下班签到制度，全局实行朝九晚五的作息时间安排，不得出现迟到早退现象;三是抓好机关内务管理，各部门各单位要严格按照《内务管理条例》，认真落实民警一日生活制度，营造“心齐、气盛、劲足”的警营风貌。二要严格落实责任。抓好机关纪律作风建设，关键是要落实好主体责任。要坚持从领导做起，从机关做起，各部门各单位“一把手”作为第一责任人，要认真履行“一岗双责”，亲自组织实施，采取强有力的措施，带头抓好重点工作的落实。全体民警要对个人在纪律作风方面存在的突出问题，深刻进行剖析，自我反思，针对问题研究整改措施，明确整改方向，提出解决办法，切实达到改进作风的目的。三要抓好督导检查。按照市局党委要求，从即日起，在局党委的领导下，此项工作有政治部、纪工委、指挥部、督察支队领导牵头负责，成立专项检查组，不定期对市局机关各部门各单位纪律作风建设情况进行检查，并将检查结果专题向市局党委报告。对单位落实市委、市政府和市局党委决策部署要求不力、各阶段工作没有完成、成效不明显的将进行通报批评，责令限期整改。对检查中发现违反纪律规定问题，造成恶劣影响和严重后果的，将严格按照党纪党规和公安机关相关规定严肃问责，确保市局机关纪律作风建设取得实效，为推动公安中心工作提供纪律保障。

会上，张富前副主任就抓好市局机关日常考核工作、加强市局下派基层锻炼民警考核管理提出具体要求。曹树恒副主任通报了近期市局创卫工作情况、对抓好市局机关及民警办公室内务卫生进行了安排。