市旅游局组织科级领导干部任前廉政法规考试

来源:    发布时间: 2016年02月17日   

2月15日上午,春节过后上班的第二天,市旅游局组织对拟任命的2名科级领导干部进行了任前廉政法规考试。开展领导干部任前廉政法规考试制度,既是贯彻执行中、省、市要求的体现,更是市局党组高度重视党风廉政建设工作,关心干部培养成长的体现。

此项工作由驻局副县级纪检监察员任学明同志和局党办主任雷亚明同志负责,严格按程序标准进行,应考人员高度重视,提前准备资料,认真学习廉政法规知识和党风廉洁自律的有关规定,党的各项纪律要求和党内监督、十八大以来党的有关要求、八项规定、“三严三实”等内容。考试采用闭卷形式,实行百分制,80分以上为合格。考试成绩作为干部任用的依据,成绩不合格者,将暂缓任用。

考试结束后,经过认真组织阅卷,2名参考人员成绩均达到任职要求。

通过这次任前“考廉”,再次体现了教育在先、预防在先的思想,使全局领导干部认识到学习廉政法规是对领导干部的一项基本要求,提高了拟任同志廉洁从政的思想意识,增强了廉洁自律的自觉性。

市旅游局组织科级领导干部任前廉政法规考试
来源:    时间:2016年02月17日

2月15日上午,春节过后上班的第二天,市旅游局组织对拟任命的2名科级领导干部进行了任前廉政法规考试。开展领导干部任前廉政法规考试制度,既是贯彻执行中、省、市要求的体现,更是市局党组高度重视党风廉政建设工作,关心干部培养成长的体现。

此项工作由驻局副县级纪检监察员任学明同志和局党办主任雷亚明同志负责,严格按程序标准进行,应考人员高度重视,提前准备资料,认真学习廉政法规知识和党风廉洁自律的有关规定,党的各项纪律要求和党内监督、十八大以来党的有关要求、八项规定、“三严三实”等内容。考试采用闭卷形式,实行百分制,80分以上为合格。考试成绩作为干部任用的依据,成绩不合格者,将暂缓任用。

考试结束后,经过认真组织阅卷,2名参考人员成绩均达到任职要求。

通过这次任前“考廉”,再次体现了教育在先、预防在先的思想,使全局领导干部认识到学习廉政法规是对领导干部的一项基本要求,提高了拟任同志廉洁从政的思想意识,增强了廉洁自律的自觉性。

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